Создан заказ №3882636
17 апреля 2019
«ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ»
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа по любой теме из списка в приложенном файле "МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ К НАПИСАНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ"; выполнение строго по всем пунктам методички
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Современная экономика характеризуется постоянными изменениями условий внешней среды, инициирует переход хозяйствующих субъектов различных уровней обобщения (в том числе отдельных предприятий и учреждений) на инновационный путь развития. Мировой опыт убедительно доказывает, что опора на инновации позволяет не только адаптироваться к изменениям условий хозяйствования, но и провоцировать (программировать) эти изменения в выгодном для предприятия направлении. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Проблема интенсификации перехода на инновационный путь развития особенно остро стоит перед отечественными промышленными предприятиями, которые теряют рыночные позиции и держатся на рынке в значительной части за счет реализации стратегии исчерпания возможностей, в том числе использование дешевой рабочей силы, практического приостановлении обновления производственных мощностей, техники и оборудования, фактического приостановления разработок по созданию новой продукции и т.д.
Анализ последних исследований и публикаций. Вопросами поиска путей интенсификации перехода на инновационный путь развития на разных уровнях (страны, региона или отрасли, отдельного предприятия) занимались многие отечественные и зарубежных ученых. В частности, такие отечественные ученые, как А.И. Амоша, А.А. Беловодская, И.П. Булеев, Б.В. Буркинский, В.М. Геец, Б. Твисс, М.Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури и др.
Однако большинство разработок ориентировано на стратегию догоняющего развития, на реализацию которой в России может не хватить ни времени, ни ресурсов.
Целью курсовой работы является управление инновациями в организации: цели, функции, механизмы
Предметом курсовой работы являются управление инновациями в организации.
Объектом курсовой работы является инновационная деятельность.
Задачи курсовой работы:
- изучить факторы, влияющие на инновационную деятельность
- изучить роль инноваций в развитии инновационной деятельности
- изучить особенности формирования благоприятных условий инновационной деятельности
- дать описание деятельности предприятия ООО «Завод Москабель»
- провести анализ инновационной активности предприятия
- определить проблемы и перспективы развития инновационной деятельности предприятия
- предложить рекомендации по улучшению инновационной деятельности предприятия
Структура курсовой работы состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
«ИННОВАЦИОННЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ».docx
2019-04-23 17:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказ выполнен в срок, отличная работа, буду обращаться к этому автору ещё не один раз!!)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
