Создан заказ №3890240
19 апреля 2019
Вовлеченность персонала: теория, лучшие практики
Как заказчик описал требования к работе:
Вовлечённость персонала: теория, роль HR в повышении вовлеченности, современные практики. В реферате необходимо отразить: теорию про вовлечённость персонала, сравнить и разграничить схожие понятия. факторы, что и как на неё (вовлечённость) влияют. Роль службы hr и ее влияние на уровень вовлечённости
. Лучшие современные практики компаний в повышении вовлечённости персонала (данные не старее 2015г, необходимо использовать реальные кейсы и исследования компаний, например компания axes проводила много исследований). Из источников примерно треть должна быть зарубежной. Необходимы содержание и список литературы с ссылками. Оригинальность 80%, Антиплагиат.ру Объём не менее 25 страниц times new Roman 12 кегль, интервал 1,
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Вовлеченность — это эмоциональное и интеллектуальное состояние, которое мотивирует сотрудников выполнять их работу как можно лучше.
Изначально понятие вовлеченности использовалось социальными психологами для оценки степени адаптации людей к роли. Однако в дальнейшем исследование вовлеченности персонала стала использоваться компаниями для диагностики отношения сотрудников к своей работе и компании, а также для оценки качества работы менеджеров и HR служб.
Исследования показывают, что вовлеченность имеет сильную корреляцию с результатами бизнеса (0,7-0,8): совокупный доход акционеров, производительность, текучесть кадров и удовлетворенность потребителейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Вовлеченность персонала: теория, лучшие практики.docx
2019-04-23 15:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору, работа хорошая, выполнена в минимальные сроки и за адекватную цену.