Создан заказ №3891062
19 апреля 2019
Кросс-культурные коммуникации в бизнесе или Национальные особенности ведения бизнеса (переговорного процесса)
Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать реферат (10-15 стр.) и презентацию по нему. Темы: Кросс-культурные коммуникации в бизнесе или Национальные особенности ведения бизнеса (переговорного процесса) - выбрать страну или группу стран.
Шрифт 14 TNR, презентация к реферату обязательна!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Использование правильных кросс-культурных принципов ведения бизнеса помогает установить нужные деловые связи и наладить контакты. И наоборот, несоблюдение принципов межнационального общения может послужить причиной краха деловых переговоров. Сегодня рыночная экономика по всему миру проходит активную стадию глобализации, международные рынки открыты для всех стран и партнеров. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Именно поэтому данная тема является весьма актуальной.
Кросс-культурные коммуникации в бизнесе могут осуществляться и между разными компаниями, и в внутри одной компании, когда ее сотрудники представляют разные государства и национальности.
Все люди уникальны, каждый представитель той или иной нации несет особенности своей культуры. Жители одной страны имеют множество схожих взглядов и стереотипов, поэтому их можно отнести к одной культуре. Понимание культурных стереотипов и ценностей помогает понять, как сотрудники будут относиться к поставленным задачам, как будут исполнять свои обязанности. Также важным является понимание того, на какие проблемы сотрудник будет больше обращать внимание, расставлять приоритеты при решении производственных задач и проблем. Также понимание культурных особенностей поможет понять, как сотрудники будут строить личностные взаимоотношения, ведь бизнес - это команда. И ведение успешного бизнеса является невозможным без работы сплоченной команды.
Стоит также отметить, что социально-культурные особенности людей нельзя считать постоянными, они имеют свойства изменяться с течением времени. Именно поэтому кросс-культурные коммуникации также изменяются со временем. Но при этом не стоит забывать, что каждая нация имеет ряд своих социально-культурных особенностей, знание которых и дает возможность выстраивать внутри компании и за ее пределами эффективные коммуникации.
Цель работы- изучить кросс-культурные особенности ведения бизнеса.
Для достижения поставленной цели необходимо решить такие задачи:
- рассмотреть понятие кросс-культурных отношений в общем;
- обозначить основные проблемы, возникающие при межнациональном ведении бизнеса;
- выявить основные правила правильного межнационального общения.
Объектом исследования являются коммуникационные процессы в бизнесе.
Предмет исследования- кросс-культурные коммуникации в бизнесе.
Работа состоит из введения, основной части, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Кросс-культурные коммуникации в бизнесе или Национальные особенности ведения бизнеса (переговорного процесса) .docx
2020-04-26 14:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Все сделано грамотно и по теме. Автор сделал работу на 2 дня раньше срока,что безусловно является большим плюсом
Хочешь такую же работу?
300 ₽
