Создан заказ №3894810
21 апреля 2019
Политическое лидерство,понятие и роль в обществе
Как заказчик описал требования к работе:
Размер шрифта – 14 пунктов. Гарнитура – Times New Roman. Интервал между строками – 1,5. Поля: левое – 3 см., правое – 1 см., верхнее и нижнее – по 2 см. Абзацный отступ – 1,2-1,5 см. Нумерация страниц – сквозная, арабскими цифрами, вверху по центру. Номер на титульном листе – не ставит- ся, а вторая
после титульного листа страница должна начинаться с номера 2. Выравнивание по ширине страницы.Не менее 20 страни
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность исследования. Результаты функционирования политической системы, принятия и внедрения политических решений зависят от людей от их политической активности и компетентности, их отношение к структурам власти, способности влиять на направление деятельности институтов власти. Именно человек (политический лидер) является первичной в системе управления и обществе, только человек наделен сознанием и способностью самостоятельно принимать участие в политической жизни Влиять на поведение и положение других людей, систем, учитывая свои интересы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Феномен политического лидерства в демократических обществах является не только свидетельством развитости демократических институтов, но и важным аспектом самореализации личности в политическом и социальном измерении общества.
После распада Советского Союза и образования национальных государств, значительно увеличился интерес к изучению проблемы лидерства. Общество пристально следит за политической жизнью страны, за созданием и функционированием политических партий, общественных движений и групп, за появлением новых лидеров, которые реализуют функции государственной власти. Это объясняется тем, что общество столкнулось с рядом социально-экономических и политических проблем, которые требуют оперативного и качественного решения. Поскольку государственная политика не существует без политических лидеров и их деятельности, возникла настоятельная потребность в изучении и исследовании феномена лидерства и направлений его политического влияния.
Институт лидерства как механизм влияния на политико-властные отношения
Термин «лидер» происходит от английского слова leader и означает «ведущий», «руководитель», «вождь». По определению словаря по социальной политике, понятие «лидер» означает авторитетный член организации или группы, личное влияние которого позволяет ему играть главную роль в социальных ситуациях и процессах
В словарях общего «лидер» определяется как глава, руководитель политической партии, общественной организации и как лицо, пользующееся наибольшим авторитетом, влиянием в определенном коллективе. Политология рассматривает лидерство как один из важнейших элементов механизма регулирования отношений индивидов, социальных групп и институтов в сфере политики. Лидер - это член группы, который берет на себя большую часть ответственности в достижении групповых целей, чем остальная часть группы
Лидером является лицо, способное воздействовать на других в целях интеграции, регуляции, оптимизации совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного сообщества; это член группы, за которым все остальные члены признают право принимать жизненно важные решения в ответственных для нее ситуациях, - решения, затрагивающие их интересы, и определяют направления и характер деятельности всей группы. Кроме того, это самая авторитетная личность, реально играет центральную роль в организации совместной деятельности и регулировании взаимоотношений.
Иногда понятие «лидер» отождествляют с понятием «руководитель», но такая позиция неверна, ведь не всегда лидер является руководителем коллектива, а руководитель в свою очередь не всегда является лидером. Отличие руководителя от лидера заключается еще также в том, что первого обычно, назначения чают, он наделен официальным правом поощрять и наказывать, отвечает за состояние дел в коллективе, тогда как лидер - избирается стихийно и не имеет официальных обязательств
Лидер не может не иметь качеств руководителя (т.е. организаторских, коммуникативных и других профессионально необходимых и достаточных способностей). Он должен стремиться и быть способным консолидировать усилия окружающих и активно влиять (в пределах определенной территории) на этот процесс для достижения указанных и провозглашенных целей.
Лидерство в современном обществе - это влияние, авторитет, власть и контроль над другими; это управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений, это руководящая должность.
Стоит отметить, что политика невозможна без политического лидера, который выступает символом общности и образцом политического поведения группы, способный реализовать ее интересы с помощью власти .
Лидерство должно определяться как приоритетное влияние со стороны определенного лица на все общество, организацию или группу. С другой стороны - это управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений, то есть это руководящая должность. В-третьих, политическое лидерство выступает как своеобразное предпринимательство, осуществляемое на политическом рынке, на котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы решения общественных задач и предполагаемые способы их реализации на руководящие должности. В-четвертых, политическое лидерство - является символом общности и образцом поведения группы, способной реализовать ее интересы с помощью власти
Лидерство - это не только набор неординарных качеств и способностей лидера, но и особый вид межличностных отношений, и его влияние является целенаправленным и предсказуемым, характеризуется длительностью времени и динамичностьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
22 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Политическое лидерство,понятие и роль в обществе .docx
2019-04-25 11:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Автор не плохой, на первую доработку отреагировал сразу, а на вторую доработку пришлось отправлять в корректировку