Создан заказ №3895159
21 апреля 2019
Цель данного исследования определить вклад в теорию и практику управления Э.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по управлению персоналом. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Система мотивации в настоящее время играет важную роль в любой организации. Рыночная экономика вынуждает компании искать варианты собственного развития с тем, чтобы поддерживать свой уровень конкурентоспособности. Наибольшим потенциалом обладает персонал, для повышения эффективности работы которого необходимо разработать систему мотивации, основанную на положениях Э.Мэйо.
Цель данного исследования определить вклад в теорию и практику управления Э. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Мэйо.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- раскрыть сущность мотивационного управления;
- определить вклад Э. Мэйо в теорию мотивационного управления;
- разработать проект внедрения системы неденежной мотивации сотрудников в ООО «Сити Строй»;
- оценить эффективность внедрения системы неденежной мотивации в ООО «Сити строй».
Актуальность исследования обусловлена те, что мотивация на сегодняшний день – одно из самых эффективных способов повышения конкурентоспособности любого предприятия. Еще в советское время бытовала пословица «кадры решают все!». В современной России, как и в других странах мира, кадры определяют качество работы предприятий, особенно непроизводственной сферы, к которым, в частности, относятся учреждения культуры. Решение кадрового вопроса тесно связано с разработкой системы мотивации персонала. Одним из вариантов системной мотивации является структурно-функциональная схема экспериментального исследования. В связи с этим изучение такого подхода к мотивации персонала является актуальным и востребованнымПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования определить вклад в теорию и практику управления Э..docx
2019-04-27 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор очень хороший, сделал все по методичке, я очень довольна, входит в положение и идет на встречу. Огромное спасибо, буду знать к кому обращаться!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
