Создан заказ №3896016
21 апреля 2019
Составить виды целей, иерархию целей организации
Как заказчик описал требования к работе:
Структура реферата
1. Оглавление
2.Введение. Во введении дать обоснование выбора темы, раскрыть проблематику выбранной темы (объем 1 – 2 с).
3. Основная часть. Привести и аргументировать основные тезисы каждого источника. Провести их сопоставление. Высказать собственную точку зрения и обосновать ее
(объем 5 – 7 с).
4. Заключение. Сделать общие выводы по проблеме, заявленной в реферате (объем 1 – 2 с).
5. Список реферируемой литературы. Привести исходные данные реферируемых источников (автор(ы), название, где опубликован, в каком году).
Требования к оформлению реферата
Отчет выполняется в виде электронного документа в формате doc (docx). Объем реферата составляет 2 600 – 3 000 слов, при подсчете учитываются Введение, Основная часть и Заключение. Размер шрифта 14 Пт, интервал – 1,5, шрифт Times New Roman.
оригинальность текста (не ниже 75%); Допускается цитирование чужих работ в объеме, оправданном целями реферирования, но не более 25% от общего объема реферата, с обязательным указанием автора, названия произведения и его выходных данных
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление - это осознанная и целенаправленная деятельность, с помощью которой человек упорядочивает и подчиняет своими интересами элементы внешней среды. Наряду с такими характеристиками управления, как работа с ресурсами предприятия, выполнение непрерывных и взаимосвязанных видов деятельности стоит и концентрация деятельности на достижение целей предприятия. При управлении организацией опытные менеджеры определяют постановку целей как существенный компонент, играющий серьезную роль в деятельности фирмы. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Выработка миссии и постановка целей организации являются важнейшими исходными моментами процесса управления. Четкое определение миссии и целей, является первым и самым важным шагом на пути к корпоративному планированию и определяет всю дальнейшую работу по систематической разработке планов компании. Эти планы разрабатываются в соответствии с миссией и основными целями и должны соответствовать им на всех уровнях.
Актуальность работы заключается в том, что именно миссия и цели организации задают основное направление развития организации, а также решают основные задачи:
1)Представляют в явном виде то, для чего существует компания, и устанавливают базу для определения и обеспечения непротиворечивости ее целей.
2)Определяют, чем компания отличается от всех других компаний, действующих на том же рынке.
3)Согласовывают интересы всех лиц, связанных с организацией (собственников, руководство, персонал, клиентов и др.).
4)Способствуют созданию корпоративного духа, в том числе расширению для сотрудников смысла и содержания их деятельности.
Проблема: Противоречие между целями, которые ставит руководитель и неэффективностью этих целей при развитии организации из за несовершенства управленческой деятельности.
Объект: Цели и миссии организации.
Предмет: Влияние целей на деятельность организации.
Цель работы: Изучить механизм формирования целей и миссии предприятия.
Задачи работы:
1. Изучить теоретические основы формирования целей и миссии организации и их характеристики;
2.Изучить стратегическое и тактическое планирование организации как инструмент развития ее целей;
3.Выявить особенности разработки миссии, целей и задач на примере организации;
4.Рассмотреть средства достижения целей организации;
5.Разработать рекомендации по эффективному построению целей организации.
В ходе проведения исследования по вопросам целей организации и их классификации была составлена логическая структура работы, состоящая из введения, в котором отражена актуальность выбранной темы, выявлены проблема,объект, предмет, цель и задачи исследования; теоретической главы, где был рассмотрен материал выявляющий основное понятие рабыты — цели организации и их значимость; практической главы, в которой знания из теоретической части были рассмотрены на примере ОАО «АВТОВАЗ»; заключения — подведения итогов проделанной работы и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
22 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Составить виды целей, иерархию целей организации.docx
2021-01-18 13:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Автор выполняет работы очень качественно и быстро. Приятно иметь дело с профессионалом
Хочешь такую же работу?
300 ₽
