Создан заказ №3896279
21 апреля 2019
Цель курсовой работы – исследование действующего порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Все методические рекомендации указаны в документе. В практической части будет решение задачи, поэтому практическая часть не нужна
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышение производительности труда прежде всего обуславливает рост эффективности производства, а следовательно, его рентабельности и прибыльности. Вместе с тем эти процессы сопровождаются потреблением живого труда, величина которого измеряется количеством отработанного времени. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Отсюда вытекает необходимость исчисления размера оплаты труда каждому работнику по всем основаниям и отнесение затрат по оплате труда на издержки производства.
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в организации. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Цель курсовой работы – исследование действующего порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:
1.На основе теоретического анализа литературы выявить ключевые аспекты, обуславливающие организацию и ведение учета расчетов с персоналом по оплате труда.
2.Определить основные уровни нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда.
3.Сравнить отечественный и зарубежный опыт ведения расчетов по заработной плате.
4.Проанализировать требования к документальному оформлению расчетов с персоналом по оплате труда.
5.Раскрыть методику ведения учета начислений и удержаний из заработной платы и систематизации информации на счетах бухгалтерского учета.
Объектом исследования в курсовой работе выступают расчеты с работниками по оплате труда.
Предметом исследования в курсовой работе является методика организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
При выполнении курсовой работы использовались общенаучные методы: монографический метод, метод сравнения, табличные и графические методы представления данных, специальные методы бухгалтерского учета.
Теоретическая основа курсовой работы основана на обобщении требований нормативно-правовой актов по бухгалтерскому учету, учебной и научной литературы, материалов периодической печати.
Структура работы соответствует логике исследования и включает в себя введение, теоретическую часть, практическую часть, заключение, список использованных источников.
Во введении обоснована актуальность темы работы, рассмотрена цель и задачи, объект и предмет работы, перечислены использованные методы. В первой главе рассматриваются теоретические и нормативные аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Во второй главе проводится анализ сложившейся методики учета расчетов с работниками по оплате труда в России. В заключении приведены общие выводы по вышеизложенной проблематике.
1. СУЩНОСТЬ И НОРМАТИВНОЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЁТА РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
1.1. Формы и системы оплаты труда. Порядок расчёта средней заработной платПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – исследование действующего порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда..docx
2019-04-27 18:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень отзывчивый, прислушивалась к каждому пожеланию. Вся работа сделана на ура!!Буду заказывать еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
