Создан заказ №3896279
21 апреля 2019
Цель курсовой работы – исследование действующего порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Все методические рекомендации указаны в документе. В практической части будет решение задачи, поэтому практическая часть не нужна
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Повышение производительности труда прежде всего обуславливает рост эффективности производства, а следовательно, его рентабельности и прибыльности. Вместе с тем эти процессы сопровождаются потреблением живого труда, величина которого измеряется количеством отработанного времени. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Отсюда вытекает необходимость исчисления размера оплаты труда каждому работнику по всем основаниям и отнесение затрат по оплате труда на издержки производства.
Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета в организации. Для подавляющего большинства людей заработная плата является основным источником дохода. Именно вопросы, связанные с заработной платой (ее величиной, формой начисления и выплаты), являются одними из наиболее актуальных как для работников, так и для работодателей.
Цель курсовой работы – исследование действующего порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда.
В курсовой работе поставлены и решены следующие задачи:
1.На основе теоретического анализа литературы выявить ключевые аспекты, обуславливающие организацию и ведение учета расчетов с персоналом по оплате труда.
2.Определить основные уровни нормативно-правового регулирования учета расчетов с персоналом по оплате труда.
3.Сравнить отечественный и зарубежный опыт ведения расчетов по заработной плате.
4.Проанализировать требования к документальному оформлению расчетов с персоналом по оплате труда.
5.Раскрыть методику ведения учета начислений и удержаний из заработной платы и систематизации информации на счетах бухгалтерского учета.
Объектом исследования в курсовой работе выступают расчеты с работниками по оплате труда.
Предметом исследования в курсовой работе является методика организации и ведения бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
При выполнении курсовой работы использовались общенаучные методы: монографический метод, метод сравнения, табличные и графические методы представления данных, специальные методы бухгалтерского учета.
Теоретическая основа курсовой работы основана на обобщении требований нормативно-правовой актов по бухгалтерскому учету, учебной и научной литературы, материалов периодической печати.
Структура работы соответствует логике исследования и включает в себя введение, теоретическую часть, практическую часть, заключение, список использованных источников.
Во введении обоснована актуальность темы работы, рассмотрена цель и задачи, объект и предмет работы, перечислены использованные методы. В первой главе рассматриваются теоретические и нормативные аспекты бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Во второй главе проводится анализ сложившейся методики учета расчетов с работниками по оплате труда в России. В заключении приведены общие выводы по вышеизложенной проблематике.
1. СУЩНОСТЬ И НОРМАТИВНОЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УЧЁТА РАСЧЁТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
1.1. Формы и системы оплаты труда. Порядок расчёта средней заработной платПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель курсовой работы – исследование действующего порядка учета расчетов с персоналом по оплате труда..docx
2019-04-27 18:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Автор очень отзывчивый, прислушивалась к каждому пожеланию. Вся работа сделана на ура!!Буду заказывать еще.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
