Студенческая работа на тему:

Мотивация и демотивация персонала на предприятии

Создан заказ №3897305

22 апреля 2019

Мотивация и демотивация персонала на предприятии

Как заказчик описал требования к работе:

Оригинальность 90-95 обязательно Предмет: управление человеческими ресурсами План работы готов Теоретическая часть готова Нужно написать эмпирическую часть. Все вышлю при беседе с автором.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

25 апреля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Мотивация и демотивация персонала на предприятии .docx

2020-02-07 11:32

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Работу сделали вовремя, за 2 недели, как и было указано в заказе. У преподавателя не было никаких вопросов и замечаний, оценка за курсовую " 4"

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности долгосрочных программ вознаграждения персонала

Подбор темы работы

Управление персоналом

1)Синдром эмоционального выгорания и его профилактика,2)Политика организаций в области охраны труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом в организации малого бизнеса

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка системы мотивации и стимулирования персонала в компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка технологии подготовки, повышения квалификации и продвижения персонала на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

SWOT – анализ целей.

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Особенности подбора персонала в организации легкой промышленности

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Персонал-менеджмент в туристической деятельности

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение эффективности использования рабочего времени персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Особенности адаптации руководителей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием на примере...

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организации профессионально-квалификационного продвижения персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Виды отпусков и порядок их оформления и учёта

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая по предмету "управленческое решение".

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности организации процесса лицензирования ПД в российской практике

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внешние и внутренние факторы социальной среды организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности набора персонала через государственные и негосударственные службы занятости».

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Американский стиль управления персоналом

Кадровая политика в американских компаниях обычно базируется на примерно одинаковых принципах.
Общими параметрами при подборе кадров являются:
Кадровая политика американских компаний строится на принципе индивидуализма и четком разделении труда. Система управления ориентирована на индивидуальную ответственность сотрудников.
Руководящие кадры в фирме назначаются. Ориентация ведется на узкую специали...

подробнее

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Обучение и развитие персонала

Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

В современных условиях государственной экономики все чаще рассматривается такой показатель, как социальная эффективность управления персоналом. Все время решаются вопросы об эффективном использовании главного ресурса любого предприятия – персонала. При этом эффективность управления ним рассматривается только с экономической стороны – получение наибольшей выгоды при малых затратах. Однако в процесс...

подробнее

Американский стиль управления персоналом

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Обучение и развитие персонала

подробнее

Социальная эффективность управления персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Мотивация и демотивация персонала на предприятии