Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-экономические модель развития в китае
Создан заказ №389804
16 декабря 2014

Социально-экономические модель развития в китае

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к презентации 1. Тема презентации должна совпадать с темой ВКР. 2. Выбрать часть ВКР, которую можно раскрыть с помощь методов институциональной экономики 3. Презентовать это на одном из последних семинаров по курсу 4. Презентация должна длиться 5 минут 5. Я и одногрупники могут задавать у точняющие вопросы по презентации 6. Если выбор сделать сложно или не понятно, каким образом исследовать предмет ВКР институциональными методами, можно задать мне вопросы на контактных часа
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Социально-экономические модель развития в китае.docx
2020-12-21 20:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Отзывчивый автор, очень благодарна, что справились до окончания срока, мне все понравилось) большое спасибо !)

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие и алгоритм разработки концепции услуги.
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Исследование целей организации в электроэнергетике
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в системе торгов.менеджмента
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Современные методы разрешения конфликтов в организации (преддипломная практика)
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационное планирование в проекте «…».
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория организации и организационное поведение
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Контрольная. Организация предпринимательской деятельности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Американский менеджмент и его особенности.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Составить презентацию + кейс + презентация к кейсу
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
внутризаводская организация погрузки и выгрузки жд грузов
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность в зарубежных компаниях
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка программы энергосбережения предприятия энергетики (на примере
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Российская модель КСО (корпоративная и социальная ответственность)
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ и его использование в маркетинге
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Стратегические управленческие ошибки фильма "Экипаж" 1979г.
Презентации
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Элементы бережливого производства
Основной идеей концепции бережливого производства является «очищение» бизнес-процессов от того, что приводит к издержкам и не оказывает влияния на срок и качество изготовления продукции.
Основными элементами системы Канбан можно назвать:
Очевидно, что система бережливого производства не подходит абсолютно для каждого предприятия, поскольку для его внедрения должны быть необходимые предпосылки. Глав...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Процесс формирования имиджа организации
В наше время имидж играет важную роль в процессе деятельности организации. Имидж – это некий образ в сознании людей, который вызывает либо положительные эмоции, либо отрицательные. Так вот образ предприятия на рынке очень важен не только для клиентов компании, но также и для поставщиков, контрагентов и т.д.
Имидж не формируется сам по себе, это тщательно спланированная работа, по средствам которой...
подробнее
Организация бережливого производства
Сегодня все большее количество компаний встает на бережливый путь развития, позволяющий повысить производительность труда в течение года от 20% до 400%. Только при изменении потоков перемещения изделий, примерно за два года производительность труда увеличивается на 30%.
На практике принципы бережливого производства могут выглядеть следующим образом:
Принципы бережливого производства направлены на у...
подробнее
Элементы бережливого производства
Основной идеей концепции бережливого производства является «очищение» бизнес-процессов от того, что приводит к издержкам и не оказывает влияния на срок и качество изготовления продукции.
Основными элементами системы Канбан можно назвать:
Очевидно, что система бережливого производства не подходит абсолютно для каждого предприятия, поскольку для его внедрения должны быть необходимые предпосылки. Глав...
подробнее
Факторы, влияющие на поведение организации
Понимание того, как люди ведут себя в организации, является довольно важным, так как большое количество людей периодически работают различных организациях.
Организационное поведение является систематическим, научным анализом индивидов, групп и организаций. Его основная цель заключается в предсказании и усовершенствовании индивидуального исполнение и работы организации.
Изучение особенностей органи...
подробнее
Процесс формирования имиджа организации
В наше время имидж играет важную роль в процессе деятельности организации. Имидж – это некий образ в сознании людей, который вызывает либо положительные эмоции, либо отрицательные. Так вот образ предприятия на рынке очень важен не только для клиентов компании, но также и для поставщиков, контрагентов и т.д.
Имидж не формируется сам по себе, это тщательно спланированная работа, по средствам которой...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы