Создан заказ №3901179
23 апреля 2019
Проблемы социально-экономических и организационных аспектов менеджмента
Как заказчик описал требования к работе:
Работу необходимо оформить: оглавление, актуальность темы, основная часть, выводы, список литературы
наличие примеров из практики работы отдельных организаций или менеджеров, анализ отечественного и зарубежного опыта
рекомендации для руководителя или организации, преимущества, недостатки и последст
вия предложенных рекомендаций, оригинальность подхода к решению, степень обоснованности выводов
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. В течение нескольких лет самой острой проблемой для российского рынка труда остается неэффективная занятость. На организационном уровне это проявляется в неэффективном использовании человеческих ресурсов. В условиях, когда организация не смогла перестроить систему с сохранением трудовых ресурсов, принимается решение о ее сокращении.
Социальный контроль в своей цели ориентирован на IP-элитный клуб, который заботится только о людях. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Его основной задачей является создание соответствующих условий труда и быта для сотрудников организации, для достижения их постоянного улучшения.
Управление социальным развитием организации представляет собой совокупность методов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания законов социальных процессов, точного аналитического расчета и проверенных социальных стандартов. Это организационный механизм преднамеренного, прогнозируемого, многостороннего, то есть запланированного и комплексного воздействия на социальную среду, использования разнообразных факторов, влияющих на эту среду.
Непременным объектом управления персоналом является развитие социальной среды организации. Эта среда формируется самим персоналом с его различиями в демографических и профессиональных квалификационных характеристиках, социальной инфраструктуре организации и всем, что так или иначе определяет качество трудовой жизни работников, то есть степень удовлетворения их личных потребностей посредством работы в этом организация.
Целью работы является рассмотрение проблем социально-экономических и организационных аспектов менеджментаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
24 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Проблемы социально-экономических и организационных аспектов менеджмента.docx
2019-04-27 18:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень хороший автор! Работу выполнила быстро и качественно! Первый раз заказывала на таком сайте. Буду заказывать работы у Виктории. если конечно, будет такая возможность!
Спасибо огромное!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
