Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель производственной практики: закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплин специализаций, развитие и закрепление профессионально важных умений и навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.
Создан заказ №3903040
23 апреля 2019

Цель производственной практики: закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплин специализаций, развитие и закрепление профессионально важных умений и навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом.

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность НЕ ВАЖНА! Объем: 15 стр. Прикрепляю индивидуальное задание. Также прикрепляю положение о оформлении. Практику проходил в ООО "Газпром инвест" в Санкт-Петербурге.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Я, проходил практику в отделе кадров и трудовых отношений ООО «ГазпромИнвест» с 21 марта по 3 апреля 2019 года. Цель производственной практики: закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплин специализаций, развитие и закрепление профессионально важных умений и навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом. Задачи: изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики; разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации; В ходе производственной практики необходимо было: 1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Изучение структуры службы управления персоналом, ее задачи и функциональные обязанности сотрудников; детальное изучение технологии кадровой работы, ведения технической документации, получение практических навыков по всему циклу технологии управления персоналом «привлечение персонала – оценка – развитие - продвижение». 2. Анализ статистических форм отчетности по персоналу, приобретение навыков по их заполнению в данной организации за последний год. 3. Ежедневное участие в практической работе службы управления персоналом. За время практики необходимо: - провести самостоятельный анализ количественного и качественного состава персонала в разрезе социальных и профессионально-квалификационных групп по структурным подразделениям и организации в целом; - собрать, обработать, обобщить и проанализировать материалы, необходимые для подготовки курсовых работ по управлению персоналом и экономике труда. 4. Изучение имеющегося в организации опыта и практических навыков линейного и функционального менеджмента персонала; 5. Сбор информации для составления отчёта. Краткая характеристика предприятия, его назначениПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
kuka2010
5
скачать
Цель производственной практики: закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения дисциплин специализаций, развитие и закрепление профессионально важных умений и навыков по анализу и совершенствованию организации системы управления персоналом..docx
2019-04-29 14:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору за работу, оперативно, материал пригодился, доработать пришлось, но на будущее надо самим давать более четкие рекомендации, что конкретно нужно.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Решение задач по экономике труда в режиме онлайн
Помощь on-line
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Показатели оборота и движения кадров предприятия
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика и социология труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование трудовой деятельности на основе ФСА
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Рынок труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ начисленной заработной платы
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
«Удовлетворенность трудом работников в коллективе»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Экономика и управление на предприятии (в машиностроении)»
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
прохождение практики и оформлению документов
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике (производственной). ООО "Газпром инвест"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Анализ экономической деятельности ОАО "Метрострой"
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
отчёт по практике в центре содействия занятости населения
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Социальная помощь и общественное благосостояние
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике: преддипломная практика
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Система стимулирования и оплата труда на предприятии
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Анализ эффективности труда
Главной целью анализа производительности труда – является нахождение резервов её роста, а, значит и резервов увеличения эффективности производства.
Производительность труда является одним из основных показателей качественной работы предприятия, эффективностью затрат труда. Уровень труда рассчитывается как соотношение объема производства и реализацией готовой продукции. От уровня производительности...
подробнее
Анализ производительности труда
Стремление удовлетворить запросы (потребности в определенных благах) явилось стимулом и причиной возникновения трудовой деятельности. Именно благодаря ей создавались материальные и духовные блага. Одновременно труд являлся одним из важнейших социальных факторов антропогенеза. Благодаря ему развивались как физические, так и умственные способности человека.
Труд – представляет собой целенаправленную...
подробнее
Виды и нормы производительности труда
Наша жизнь неразрывно связана с процессами производства. Именно на производстве происходит создание экономических благ. А структурной единицей производственной деятельности является трудовая деятельность (или просто – труд).
Как и любой созидательный процесс, труд характеризуется результативностью и эффективностью. Показателем результативности и эффективности трудовой деятельности в экономике прин...
подробнее
Основы технического нормирования труда на предприятии
Важным элементом в системе стимулирования является нормирование. С его помощью устанавливаются нормы необходимых затрат труда на каждом рабочем месте, учитываются фактические трудовые затраты, в соответствии с которыми производится начисление заработной платы.
В техническом нормировании используются следующие нормы труда:
В целях достижения единства методов нормирования труда создана единая класси...
подробнее
Анализ эффективности труда
Главной целью анализа производительности труда – является нахождение резервов её роста, а, значит и резервов увеличения эффективности производства.
Производительность труда является одним из основных показателей качественной работы предприятия, эффективностью затрат труда. Уровень труда рассчитывается как соотношение объема производства и реализацией готовой продукции. От уровня производительности...
подробнее
Анализ производительности труда
Стремление удовлетворить запросы (потребности в определенных благах) явилось стимулом и причиной возникновения трудовой деятельности. Именно благодаря ей создавались материальные и духовные блага. Одновременно труд являлся одним из важнейших социальных факторов антропогенеза. Благодаря ему развивались как физические, так и умственные способности человека.
Труд – представляет собой целенаправленную...
подробнее
Виды и нормы производительности труда
Наша жизнь неразрывно связана с процессами производства. Именно на производстве происходит создание экономических благ. А структурной единицей производственной деятельности является трудовая деятельность (или просто – труд).
Как и любой созидательный процесс, труд характеризуется результативностью и эффективностью. Показателем результативности и эффективности трудовой деятельности в экономике прин...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы