Студенческая работа на тему:

Как улучшить процесс рекрутинга в IT компании (в 50 человек) при нехватки кандидатов?

Создан заказ №3905756

24 апреля 2019

Как улучшить процесс рекрутинга в IT компании (в 50 человек) при нехватки кандидатов?

Как заказчик описал требования к работе:

Это экспертиза, проведенная в компании. Послее ее анализа, методов и проблем. Предложить и описать сценарии, способные решить эту проблему. В данном случае - как повысить качество рекрутинга

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

1 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Как улучшить процесс рекрутинга в IT компании (в 50 человек) при нехватки кандидатов?.docx

2020-06-03 21:38

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Очень рада, что сотрудничала с автором - все работы выполнены всегда в срок, диплом написан очень хорошо. Обращайтесь и вы не пожалеете! ;)

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Командный менеджмент как вид современного управления.

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

эссе на тему: отличие социальной группы от команды с примерами

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ региональной программы содействия занятости населения Иркутской области

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Повышение квалификации как элемент правового статуса государственных служащих

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

KPI как особый метод деловой оценки персонала

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

1) Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление конфликтами на предприятии.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Необходимо написать курсовую работу по предмету " Организация и управ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление социальным развитием предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование анализа и описания работы ирабочего места

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы исследования КСО: case-study; анализ документов, опросы, интервью, тесты; статистические методы.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование обучения персонала в АО «Тинькофф банке

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление орг. поведением пед. персонала в условиях изменения стратегии образовательного учреждения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Институциональная модель мотивации труда на государственной гражданской службе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Поколения X, Y, Z – лучшие практики применения теории поколений в практике компаний

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы по оптимизации системы отбора специалистов при найме в организацию

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование кадровой работы в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация обучения и развития персонала на основе технологии коучинга.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровый потенциал предприятия и основное направление его совершенствования на примере "СТС Групп"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Как улучшить процесс рекрутинга в IT компании (в 50 человек) при нехватки кандидатов?