Студенческая работа на тему:

Особенности нестандартных форм занятости (нужна 1 глава,теория)

Создан заказ №3906496

24 апреля 2019

Особенности нестандартных форм занятости (нужна 1 глава,теория)

Как заказчик описал требования к работе:

Мне нужна первая глава диплома(теория). к заказу прикрепила требования и план по которому писать, а так же как вариант доп. литературы для написания диплома(на ваше усмотрение) список источников : чем больше, тем лучше.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

1 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

anastasiaMA

Особенности нестандартных форм занятости (нужна 1 глава,теория).docx

2019-05-04 18:09

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была выполнена на отлично. Никаких нареканий со стороны руководителя ВКР. Сроки сдачи работы были сдвинуты, автор вошла в положение и выполнила работу намного раньше срока. Качество работы, отношения автора и цена - всем остался доволен!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ролевая природа управленческого консультирования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационные факторы мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новое задание по управлению человеческими ресурсами

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Расчет экономической эффективности деятельности по повышению квалификации сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление режимами труда и отдыха персонала современной организации (на примере организации N)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Новое задание по управлению персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Специфика управления персоналом в национальных моделях менеджмента»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование унифицированной системы документации в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом»

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ системы управления персоналом и обучения персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

развитие системы мотивации персонала коммерческого банка в современных условиях, на примере оао альфа банк

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

совершенствование мотивации персонала на примере ОАО Шереметьево-Карго

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка развития профессиональных компетенций продавцов - консультантов ООО "Центр-книга"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные технологии рекрутинга и практика их применения в организации на примере организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Формирование и реализация этнических норм на государственной службе (на примере воинской части).

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование аттестационной системы персонала организации на примере ооо

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Роль PR деятельности в популяризации туризма

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Совершенствование системы первичной адаптации персонала организации в зависимости от пола и возраста»

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Особенности нестандартных форм занятости (нужна 1 глава,теория)