Создан заказ №3908031
25 апреля 2019
Цель данной работы заключается в проведении анализа теории мотивации, системы мотивации персонала организации на примере Общества с Ограниченной Ответственностью «Форум».
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы данной работы. Одной из главных составляющих абсолютно любой кризисной ситуации в экономике является трудовой кризис, к основным признакам которого относятся девальвация трудовых ценностей, потеря трудовой деятельностью своих функций, превращение трудовой деятельности из основы образа жизни в средство выживания.
Стратегия и тактика решения этой проблемы заключается главным образом в мотивации к труду как целенаправленном воздействии на работников с целью изменить ценностную ориентацию, а также интересы, сформировать соответствующее мотивационное ядро, а также развить на данной основе трудовой потенциал.
Проблема мотивации работников предприятий вне зависимости от формы собственности всегда существовали и существуют по сей день. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Они актуальны вне зависимости от общественного, а также политического строя отдельно взятого государства и всего мирового сообщества в целом, потому что от четко разработанной системы мотивации будет зависеть социальная, творческая активность работника, а также и конечный результат деятельности предприятий как в социальном, так и экономическом смысле и, в особенности, в области внедрения в производство различного рода инновационных процессов, мероприятий научно-технического прогресса.
Каждая в отдельности модель мотивации существенным образом отличается от других не только по своей форме, но еще и по своему содержанию. И это может считаться вполне себе закономерным явлением, потому что, по большому счету, не возможна какая-либо единая мотивационная модель, которую можно бы было успешно использовать без учета специфичности развития каждой организации, а тем более отдельной страны.
Цель данной работы заключается в проведении анализа теории мотивации, системы мотивации персонала организации на примере Общества с Ограниченной Ответственностью «Форум».
Чтобы достигнуть данную цель в ходе исследования решались следующие задачи:
1) рассмотреть теоретические основы мотивации, а также стимулирования персонала на предприятиях;
2) провести анализ системы управления мотивацией персонала на исследуемых предприятиях;
3) предложить и обосновать рекомендации по усовершенствованию современной системы мотивации персонала в Обществе с Ограниченной Ответственностью «Форум»
Объект исследования в работе - система мотивации трудовой деятельности персонала в Обществе с Ограниченной Ответственностью «Форум».
Предметом исследования являются теоретические, методологические и практические аспекты мотивации труда персонала предприятия.
Теоретическую основу данного исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых в области управления персоналом.
Методологической основой данной работы являются труды ведущих ученых-экономистов по проблемам мотивации, а также стимулирования работников к эффективной деятельности, публикации в периодической печати, а также материалы международных, всероссийских и региональных научно-практических семинаров и конференцийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы заключается в проведении анализа теории мотивации, системы мотивации персонала организации на примере Общества с Ограниченной Ответственностью «Форум»..docx
2019-05-01 11:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Работу не приняли, преподаватель назвал эту работу худшей за всю историю ее практики, в итоге пришлось делать работу самой , полностью! От старой работы у меня остался один абзац во введении.