Студенческая работа на тему:

Дописать первую главу ВКР по мотивации и стимулированию персонала

Создан заказ №3910504

26 апреля 2019

Дописать первую главу ВКР по мотивации и стимулированию персонала

Как заказчик описал требования к работе:

В первой главе 3 параграфа. 1-й параграф я написала, он объемом 7 страниц. Еще нужно 2 параграфа, содержание, конечно же, есть, могу выслать. Всего первая глава должна быть объемом 20 страниц. Оригинальность 90%, важно указать использованную литературу 2015-2019 гг Использовать скрытые символы и п рочие мухлежи для повышения оригинальности нельзя, потому что университетский антиплагиат все потом увидит

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

29 апреля 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

Дописать первую главу ВКР по мотивации и стимулированию персонала.docx

2019-05-02 00:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Замечательный автор,выполнил работу раньше срока и очень качественно!!буду обращаться вновь

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Источники и методы привлечения персонала в организацию (на примере АО Аэропорт Якутск)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

12. Анализ эффективности работы персонала (на примере ООО «ХХХ»).

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проблема точности и полноты оценки кандидата в процессе применения проективных методов

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные подходы к организационному дизайну

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

• Заполнить приведенную таблицу примерами интернациональных (мультинациональных, глобальных) организаций

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка проекта.Планирование работ проекта(ремонт квартиры)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала в ООО Траектория

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сущность профессионального самоопределения. Исследования Е.А. Климова, В.В. Ярошенко, А. Маслоу, А.Е. Голомшто

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Стресс в деятельности руководителя

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Развитие личности и развитие организации: сходство, различие, возможности управления.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Бизнес-тренинги

Бизнес-тренинг относится к разновидности обучения, цель которого определена развитием деловых навыков и умений в команде или конкретного сотрудника компании.
Подобного рода тренинги, в наше время, становятся важнейшей частью психологической работы с сотрудниками в организациях. Внимание уделяется личностному и карьерному росту сотрудников, их высококачественное взаимодействие с клиентами, поддержан...

подробнее

Имидж руководителя

Данное слово появилось в обиходе не столь давно. Значение понятия «имидж» часто отождествляют с понятием “образ”. Однако, имидж – несколько более сложное и многоаспектное понятие, на формирование имиджа влияние оказывает множество самых различных факторов. Сам же имидж оказывает скрытое, незаметное влияет на сознание людей.
Большинство исследователей сходятся во мнении о том, что происхождение кате...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Бизнес-тренинги

подробнее

Имидж руководителя

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Главная Лента заказов Копирайтинги Управление персоналом Дописать первую главу ВКР по мотивации и стимулированию персонала