Создан заказ №3912965
26 апреля 2019
Цель исследования - анализ предложений по системному анализу эффективности управления.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Для анализа сложных объектов и процессов, которые там происходят, используют системные направления, включающие в себя: системный подход, системные исследования, системный анализ (системологию, системотехнику и т. п.).
Таким образом, решение проблемы сводится к решению математической задачи, как правило, оптимизационной. Примерами хорошо структурированных проблем являются уже упоминавшиеся задачи теории оптимального управления, исследования операций и теории принятия решений, а примером формализованных методов является математический аппарат этих типов задач.
Системный подход предполагает единство системы и среды, которая определяется как совокупность внешних элементов, оказывающих воздействие на взаимодействие элементов системы.
Школа социальных систем возникла во второй половине XX века. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Она сформировалась на основе социологических подходов, позже получивших название системных, представляющих организацию в виде социальной системы. Системный подход рассматривает организацию как целостную многофункциональную динамичную систему, которая состоит из различных взаимосвязанных элементов (подсистем).
Наибольшее влияние на формирование системного подхода в социологии оказали такие зарубежные и российские социологи как Ф. Тейлор, Ф. Гилбрет, Д. Фрэнсис, П. Друкер [1], Ч. Бернард, А. Этциони, А.А.Богданов, А.Уемов, Ю.Урманцев, М.Месарович, А.Берг, В.Г.Афанасьев, Б.З.Мильнер [2], Э.А.Смирнов и др.
Цель исследования - анализ предложений по системному анализу эффективности управления.
Основные задачи. Для достижения поставленной цели исследования планируется решить следующие частные задачи:
1. Изучить основные параметры системного анализа.
2. Исследовать организационную структуру и особенности управленческой деятельности.
3. Разработать предложения по оценке эффективности управления.
Объект исследования - управленческая деятельность.
Предмет исследования - системный анализ.
Научная новизна работы. Обоснована оценка эффективности управления. Выявлены особенности системного анализа и организационного построения управления.
Научно-практическая значимость заключается в том, что на основании системного анализа организационной-штатной структуры, а также показателей деятельности, предложен вариант оценки эффективности управления. Это позволяет оперативно выявлять и устранять недостатки в управленческой деятельности.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературы. В первой главе рассмотрены теоретические особенности управления. Выделены аспекты, касающиеся управления решениями. Вторая глава посвящена объекту, предмету и методам исследования.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
29 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования - анализ предложений по системному анализу эффективности управления..docx
2019-12-12 22:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Мало того что работа выполнена в срок, так ещё и несколько раз принималась на корректировку. Понятный текст, полный объём, полностью отсутствует «вода». Спасибо автору за работу !!!!! Защитилась на «отлично»
Хочешь такую же работу?
300 ₽
