Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Конфликт России и Японии по поводу принадлежности Курильских островов
Создан заказ №3913429
1 мая 2019

Конфликт России и Японии по поводу принадлежности Курильских островов

Как заказчик описал требования к работе:
Задача: осветить конфликт на современном этапе развития, не углубляясь в историю. Необходимо немного рассказать о зарождении конфликта, о его развитии, стадиях и возможных исходах.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
HBartscher
5
скачать
Конфликт России и Японии по поводу принадлежности Курильских островов.docx
2020-10-18 23:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Работа была выполнена раньше срока, но очень качественно! Отдельное спасибо автору за трепетное отношение к деталям еще на стадии обсуждения работы и вежливость, с удовольствием обращусь повторно с заказом

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Типы коммуникативных личностей и их роль в коммуникации
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ СОЦИАЛЬНЫХ КОНФЛИКТОВ.
Презентации
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты на предприятиях индустрии туризма(гостиница)
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Факторы,механизмы,способы разрешения внутриличностных конфликтов.
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Конфликтология в социальной работе-контрольная
Контрольная работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Внутриличностный конфликт
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Маркситская теория конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в сфере современного образования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Этапы развития конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Предупреждение конфликтов и стресс
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Переговорный процесс: специфика, организация.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Межличностные конфликты»
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликтная ситуация и особенности ее восприятия
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Конфликтология
Об изучении конфликта задумались, когда орудия уничтожения, которые используются в конфликтной ситуации, стали эволюционировать быстрее, чем возможности человека контролировать такую ситуацию. Следует помнить, что конфликт - это нормальное жизненное явление, не существует всеобщей гармонии интересов. Конфликт - постоянный спутник человека и одна из форм борьбы за существование внутри вида и между ...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Пути управления конфликтами
Важное место в управлении конфликтами внутри организации занимает их прогнозирование и предупреждение посредством контроля степени социальной напряженности.
В социологии конфликта существуют методики оценивания конфликтности предприятия на основании выявления интегрального показателя, отражающего уровень социальной напряженности.
Для назревающего конфликта в компании характерны следующие признаки:
подробнее
Управление конфликтами в организации
Внутренние отношения в организации находятся в зависимости от специфики ее деятельности.
Основными типами конфликтов в организациях являются:
Организационные конфликты представляют собой столкновение противоположно направляемых действий сторон, которое может быть вызвано несходством интересов, нормы поведения и ценностной ориентации.
Производственные конфликты являются специфической формой выражения ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы