Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разработка стратегии инновационного развития компании на основе внедрения мотивационной системы
Создан заказ №3917173
28 апреля 2019

Разработка стратегии инновационного развития компании на основе внедрения мотивационной системы

Как заказчик описал требования к работе:
СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ​ 1 Теоретические аспекты мотивации персонала​ 1.1 Сущность мотивации​ 1.2 Системы мотивации персонала в компаниях ​ 1.3 Роль мотивации в стратегии инновационного развития компании​ 2 Анализ системы мотивации персонала в компании Calzedonia Group​ 2.1 Общая характеристика деяте льности компании​ 2.2 Анализ существующей системы мотивации персонала​ 2.3 Анализ систем мотивации зарубежных компаний​ 3 Повышение эффективности стратегии инновационного развития в компании Сalzedonia Group​ 3.1 Совершенствование системы мотивации в Сalzedonia Group​ 3.2 Анализ эффективности системы мотивации ​ 3.3 Направления стратегического развития компании на основе разработанных предложений​ ЗАКЛЮЧЕНИЕ​ СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ Требования по госту. Оригинальность 60%. Информацию по компании предоставлю, также все статистики по новой и старой мотивации
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
5 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AnnaSit
5
скачать
Разработка стратегии инновационного развития компании на основе внедрения мотивационной системы .docx
2019-05-08 01:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромнейшее спасибо!!! Работа выполнена качественно и в оговоренный срок!! Внесены все необходимые корректировки!! Научный руководитель рекомендовал работу к защите с оценкой "отлично". Автора РЕКОМЕНДУЮ!!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Требуется курсовая работа по теме: "Теория менеджмента"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Лидерство в малых группах.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проект развития компании ЗАО «Зара СНГ»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование кадрового планирования в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности управления ПАО Сбербанк России
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление инвестиционной деятельностью предприятие
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Диплом Менеджмент "Анализ работы кадровой службы"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации".
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
проект мероприятий по снижению текучести кадров
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Проблемы консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Сетевые управленческие решения
Современная социально — экономическая система диктует представителя бизнеса свои условия развития и трансформации. Внедрение и повсеместное использование информационных технологий происходит на всех этапах деятельности трудового человека.
Изначально, производственный процесс был лишь на несколько процентов автоматизирован, что не позволяло владельцам бизнеса в полной мере оценить возможности совр...
подробнее
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Механистические организационные структуры
Механистические структуры управления напоминают отлаженные механизмы, которые в своей работе не допускают отклонений и работают по четко заданной схеме.
Основные характеристики механистических структур:
Линейная структура управления – это, пожалуй, наиболее простая, исторически первая разновидность механистических структур. Это многоуровневая система, где каждый вышестоящий руководитель осуществляет...
подробнее
Проблемы консалтинга
Согласно другому определению, консалтинг является своего рода видом интеллектуальной деятельности. Его главная цель состоит в проведении анализа, объяснения перспектив формирования и применения научных, технических, организационных, а также экономических новаций. При всем при этом, необходимо учитывать предметную область, а также проблему обратившегося клиента.
Наряду с этим, консалтинг является оп...
подробнее
Сетевые управленческие решения
Современная социально — экономическая система диктует представителя бизнеса свои условия развития и трансформации. Внедрение и повсеместное использование информационных технологий происходит на всех этапах деятельности трудового человека.
Изначально, производственный процесс был лишь на несколько процентов автоматизирован, что не позволяло владельцам бизнеса в полной мере оценить возможности совр...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы