Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Текучесть кадров в Ярославском отделении № 17 ПАО Сбербанк России
Создан заказ №3920736
28 апреля 2019

Текучесть кадров в Ярославском отделении № 17 ПАО Сбербанк России

Как заказчик описал требования к работе:
Проанализировать текучесть кадров в Ярославском отделении № 17 ПАО Сбербанка России. Никакой теории! Одни расчеты за последние 3 года. Сделать акцент на заработной плате сотрудников и опросах. Рассчитать коэффициенты, показывающие текучесть.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Текучесть персонала, превышающая естественный уровень, является одной из наиболее важных проблем в управлении персоналом современных организаций. Повышенный уровень текучести кадров характеризуется существенными экономическими и социальными потерями, возникающими как единовременно в момент непосредственно увольнения, так и в течение определенного времени после увольнения в связи с необходимостью покрытия образовавшейся кадровой потребности. Актуальность данной темы заключается в том, что управление текучестью персонала позволит компании ПАО «Сбербанк» : строить долгосрочные планы развития бизнеса; направлять средства в развитие персонала; минимизировать издержки и негативное воздействие нежелательных и незапланированных увольнений. Цели курсового проекта: 1. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Провести анализ основных теоретических положений по управлению текучестью кадров 2. Провести анализ использования основных теоретических положений в ПАО «Сбербанк» 3. Разработать практические рекомендации Предметом курсового проекта стало понятие текучести кадров, управление этим явлением и его оптимизация. Объектом является публичное акционерное общество «Сбербанк», на примере которого мы будем рассматривать данное понятие. В первой главе будет проведен анализ теоретических положений по управлению текучести персоналом, а во второй более подробно рассмотрен на примере компании «Сбербанк». Так же будут разработаны практические рекомендации, предложенные для решения поставленных задачПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sima25
5
скачать
Текучесть кадров в Ярославском отделении № 17 ПАО Сбербанк России.docx
2019-05-04 22:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично, грамотно, соблюдены все методические указания. Работа предоставлена в срок без задержек. Спасибо автору!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление маркетинговой деятельностью современного театра
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка и совершенствование системы мотивации в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль информации в процессе разработки и принятии управленческих решений.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Любаяиз 51 тем на выбор
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Пути совершенствования системы контроля в ООО"Золото Урала"
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
эссе на тему "организация воспитательной среды"
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Перспективные направления развития организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ПСИХОЛОГИЯ КОНФЛИКТА КОМПЕНДИУМ КЕЙСОВ
Ответы на вопросы
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление капиталом на предприятии
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Организация обслуживания в организациях общественного питания
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация работы малого предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Написать курсовую работу по предмету «менеджмент и маркетинг»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ коммуникативных процессов в организации и их характеристика.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Программы развития малого предпринимательства в Тюменской области
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Опыт российского менеджмента в развитии внутреннего туризма
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Жизненный цикл гостиничного продукта
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Требования к имиджу организации
Поскольку имидж является все же психическим образом, хоть и специально сконструированным, манипулятивным, имеющим характер стереотипа к нему (имиджу организации) предъявляются следующие общие требования:
В процессе формирования эффективного имиджа необходимо четко осознавать то, какой имидж нужен в конкретной ситуации? Безусловно, он должен быть положительным и привлекательным, однако всегда нужна ...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Коллективное управление качеством
Коллективное управление качеством - сочетает в себе концепцию, поглощающую комплексное, хорошо управляемое и координирующее освоение систем и методов повышения качества производственного процесса предприятия от начального уровня до конечного результата. Может включать в себя этапы:
Коллективное управление организацией носит революционный характер, поскольку подходит для освоения инновационных разра...
подробнее
Список литературы по управлению качеством
Кратко рассмотрим учебники и учебные пособия по управлению качеством, которые подходят как для студентов ВУЗов, так и для тех, кто хочет разобраться в данной сфере самостоятельно.

Учебное пособие позволяет рассмотреть современные подходы к управлению качеством. В пособии предложены модели оценки качества, управления качеством в компаниях и изучается экономика качества.
Стратегия качества затрагивае...
подробнее
Требования к имиджу организации
Поскольку имидж является все же психическим образом, хоть и специально сконструированным, манипулятивным, имеющим характер стереотипа к нему (имиджу организации) предъявляются следующие общие требования:
В процессе формирования эффективного имиджа необходимо четко осознавать то, какой имидж нужен в конкретной ситуации? Безусловно, он должен быть положительным и привлекательным, однако всегда нужна ...
подробнее
Поведение личности в организации
Любая компания вынуждена уделять внимание поведению своих сотрудников. Деятельность организации напрямую зависит от того, каким образом себя ведут ее работники. Каждая организация стремится обеспечить эффективность поведения своих сотрудников, которая может проявляться в их добросовестном исполнении рабочих обязанностей, готовности принять на себя дополнительную ответственность в интересах организ...
подробнее
Коллективное управление качеством
Коллективное управление качеством - сочетает в себе концепцию, поглощающую комплексное, хорошо управляемое и координирующее освоение систем и методов повышения качества производственного процесса предприятия от начального уровня до конечного результата. Может включать в себя этапы:
Коллективное управление организацией носит революционный характер, поскольку подходит для освоения инновационных разра...
подробнее
Список литературы по управлению качеством
Кратко рассмотрим учебники и учебные пособия по управлению качеством, которые подходят как для студентов ВУЗов, так и для тех, кто хочет разобраться в данной сфере самостоятельно.

Учебное пособие позволяет рассмотреть современные подходы к управлению качеством. В пособии предложены модели оценки качества, управления качеством в компаниях и изучается экономика качества.
Стратегия качества затрагивае...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы