Создан заказ №3923092
1 мая 2019
Целью учебной практики является изучение специфики деятельности и механизма построения кадрового отдела АО «РЖД» в частности, изучение должностных и функциональных обязанностей специалиста кадрового отдела исследуемого предприятия.
Как заказчик описал требования к работе:
Отчет по практике на примере Московской железной дороги филиал ОАО "РЖД"
Пример выполнения работы и методические указания в прикрепленных файлах
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Сегодня для получения качественных знаний теоретической основы недостаточно. Конечно, теория имеет очень важное значение, так как предоставляет студенту основные знания. Для закрепления полученных теоретических знаний необходимо так же и практическое обучение. Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности студентов является обязательным разделом образовательной программы подготовки 38.04.02 Менеджмент, направление Управление человеческими ресурсами.
Учебная практика проводилась в структурных подразделениях кадрового отдела Московского филиала АО «РЖД» с использованием всей совокупности условий и инструментов реального управления человеческими ресурсами исследуемого предприятия, позволяющей выработать профессиональные и социально значимые качества будущего специалиста в области управления.
Целью учебной практики является изучение специфики деятельности и механизма построения кадрового отдела АО «РЖД» в частности, изучение должностных и функциональных обязанностей специалиста кадрового отдела исследуемого предприятия.
В реализации поставленной цели в ходе прохождения учебной практики были поставлены следующие задачи:
- ознакомление с историей деятельности, организационно-правовой формой, системой управления и структурными подразделениями объекта исследования;
- изучение организационно-управленческой структуры Московский филиал АО «РЖД», особенностей осуществления задач и целей производственно-хозяйственных аспектов деятельности на примере конкретных служб и подразделений исследуемого предприятия;
- выработка способности аналитической работы и получение профессиональных компетенций в ходе изучения специфики деятельности кадрового отдела АО «РЖД»;
- освоение работы с разнообразными источниками информации, ознакомление с принципами формирования, особенностями оценки и анализа финансовой отчетности объекта исследования;
- изучения основ и принципов механизма управления трудовыми ресурсами, особенностей взаимодействия с внешней и внутренней средой;
- развитие навыков систематизации и защиты результатов работы, достигнутых в ходе прохождения учебной практики.
Информационной базой учебной практики послужили следующие источники: нормативно-правовая база, регламентирующая производственно-хозяйственную деятельность коммерческих организаций в Российской Федерации, учебные пособия зарубежных и российских авторов, научные статьи по корпоративным финансам, официальный сайт Московский филиал АО «РЖД», финансовая отчетность исследуемого предприятия, Устав и иные документы.
Объектом учебной практики является АО «РЖД» Московский филиал. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Предметом исследования является изучение специфики деятельности АО «РЖД» Московский филиал, особенностей функционирования кадрового отдела.
Основными методами получения теоретических и практических знаний, умений и навыков в ходе прохождения учебной практики выступили: систематизация, обобщение, классификация, оценка и анализ, статистические методы.
Отчет по учебной практике по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности студента состоит из следующих частей: введения, основной части, заключения, списка используемых источников и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью учебной практики является изучение специфики деятельности и механизма построения кадрового отдела АО «РЖД» в частности, изучение должностных и функциональных обязанностей специалиста кадрового отдела исследуемого предприятия..docx
2019-05-07 03:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо огромное за производственную практику !) все сделано вовремя и на отлично ))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
