Создан заказ №3923353
29 апреля 2019
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов мотивации наемных сотрудников в процессе предпринимательской деятельности на примере ООО «ДорХан - Торговый дом», и разработка современных направлений повышения эффективности системы мотивации персонала на анализируемом предприятии.
Как заказчик описал требования к работе:
2 главы по 3 подпункта От 78% оригинальности Около 30 источников До 14 мая
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Главным фактором конкурентного роста каждого отдельно взятого объекта хозяйствования в современной рыночной среде является качество выпускаемой продукции. К числу основных резервов роста факторов качества относится поддержание значительной степени удовлетворенности сотрудников, организованной на основе использования новейших подходов в рамках стимулирования персонала.
Таким образом, актуальность темы курсовой работы обуславливается тем, что эффективная система мотивации персонала является одним из самых значимых конкурентных преимуществ современных компаний. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В то же время в дальнейшей проработке нуждаются исходные положения построения стимулирующих механизмов, подходящих к российской специфике. При этом крайне далеки от идеала и разработанные практические шаги российских компаний по вопросу использования современных механизмов мотивации персонала.
Стоит отметить, что проблемные аспекты формирования системы мотивации сотрудников не только достаточно актуальны, но и сложны в методологическом и теоретическом плане. В течение многих десятилетий исследование данной темы проводили многие ученые, как отечественные, так и зарубежные.
Проблема мотивации труда рассматривается в работах таких авторов как Токарева Е. А., Шапиро С. А., Яковлева Т.Г., Яхонтова Е.С., Самоукина Н.М., Иванова С. В., Егоршин А.П. и прочих. Мотивационная и стимулирующая функция зарплаты исследовалась в трудах таких авторов как Кинак К., Ивановская Л.В, Каштанова Е.В., Максимова Л.В., Митрофанова Е.А. и пр.
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов мотивации наемных сотрудников в процессе предпринимательской деятельности на примере ООО «ДорХан - Торговый дом», и разработка современных направлений повышения эффективности системы мотивации персонала на анализируемом предприятии.
Для достижения цели данной работы необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы мотивации сотрудников в процессе предпринимательской деятельности;
- проанализировать деятельность ООО «ДорХан - Торговый дом» и провести исследование системы мотивации сотрудников на предприятии;
- определить современные направления повышения эффективности системы мотивации персонала в ООО «ДорХан - Торговый дом».
Объектом исследования является ООО «ДорХан - Торговый дом».
Предмет исследования – система мотивации персонала предприятия.
Информационной базой для выполнения работы послужила научная литература по выбранной тематике, учебники, учебные пособия, актуальные периодические статьи, трудовой кодекс РФ, нормативные документы, справочно-правовые программы. Методологическая основа исследования выстроена на применении системного, комплексного подхода к анализу проблем мотивационной и стимулирующей деятельности современной компании.
При написании работы применялись методы статистики, экономики, анкетного опроса, графический метод, сравнительный анализ, экспертный метод. Основу эмпирической базы исследования составляют статистические материалы, которые были предоставлены объектом исследования.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, составляющих основную часть, заключения, списка литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
2 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение теоретических и практических аспектов мотивации наемных сотрудников в процессе предпринимательской деятельности на примере ООО «ДорХан - Торговый дом», и разработка современных направлений повышения эффективности системы мотивации персонала на анализируемом предприятии..docx
2020-01-26 18:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1
Положительно
Благодарна автору за помощь по курсовой работе! Все доработки были выполнены, Автор молодец, буду сотрудничать и дальше.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
