Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА Заключение Одним из главных условий повышения эффективности работы современного промышленного предприятия является снижение себестоимости продукции
Создан заказ №3925581
29 апреля 2019

СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА Заключение Одним из главных условий повышения эффективности работы современного промышленного предприятия является снижение себестоимости продукции

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет "операционный менеджмент". - объем 7-8 стр. чистого текста(без титульника и списка литературы) Times new Roman 14, интервал 1,5 - список литературы: источники не старее 2013 года. - Оригинальность не менее 75%
Фрагмент выполненной работы:
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА. Заключение Одним из главных условий повышения эффективности работы современного промышленного предприятия является снижение себестоимости продукции. В условиях развитого рынка снижение себестоимости продукции считается одним из основных источников дополнительной прибыли предприятия и необходимым условием освоения и удержания рынков сбыта. На общий уровень себестоимости продукции предприятия оказывают влияние целый ряд общеэкономических, природных и внутрипроизводственных факторов. (работа была выполнена специалистами Автор 24) К общеэкономическим факторам относятся уровень развития техники и технологии в стране, регионе; масштабы производственной деятельности; специализация и кооперирование производства; общий уровень цен и транспортных тарифов и др. Огромное влияние на уровень себестоимости продукции промышленных предприятий в условиях России оказывают природные факторы - размещение предприятия относительно сырьевых и топливных баз, относительно потребителей; качество и количество сырьевых и топливных баз, условия разработки месторождений. Решающее значение в последние десятилетия для формирования себестоимости имеют внутрипроизводственные факторы -- уровень производительности труда; оптимальное использование средств труда с минимальными запасами и финансовыми резервами; уровень управления и организации производства; оптимальная система управления качеством продукции. Успешное функционирование и развитие предприятия в условиях рыночной экономики во многом зависит от того, как решает предприятие вопросы снижения затрат на производство и реализацию продукции. Для эффективной деятельности предприятию нужно выявлять резервы, анализировать факторы и рассматривать возможные пути снижения себестоимости продукции. Необходимо не только определять снижение себестоимости продукции в целом, но и отслеживать тенденции изменения затрат по статьям. При анализе целесообразно использовать методику определения размера снижения затрат на производство продукции (работ, услуг) для обеспечения условий выполнения заданий по снижению затрат, установления обоснованных заданий на перспективный период. Для повышения эффективности деятельности предприятия необходимо также проводить мероприятия по снижению затрат на оплату труда за счет более совершенной организации производства и труда. Не должны оставаться без внимания и амортизационные отчисления, уменьшение которых может быть достигнуто в результате изменения объема и структуры продукции, улучшения использования основных фондов. Список литературы Загородников С.В., Миронов М.Г. «Экономика отрасли», Москва: ФОРУМ - ИНФРА-М, 2015 г. Волкова О.И. «Экономика предприятия», Москва: ИНФРА-М, 2017 г. Раицкий К.А. «Экономика предприятия», Москва, 2002 г. Кнышова Е.Н., Панфилова Е.Е. Экономика организаций. - М.: ФОРУМ - ИНФРА - М, 2014 г. Собалева Л.В. Финансовый результат. - М.: Экономика, 2015 Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учеб. пособие для вузов/ Н. А. Лисицын, Ф. П. Висюлин, В. И. Выборнов и др.; Под общ. ред. Н. А. Лисицына. - 2-е изд. перераб. и доп. - Мн.: Выш. шк., 2013. - 446с. Экономика предприятия: учебник / под редакцией проф. Сафронова.- М.: “Юристъ”, 2012 г. с. 146 Экономика предприятия: Учебник для вузов/ В. Я. Горфинкель, Е. М. Купряков, В. П. Прасолова и др.; Под ред. проф. В. Я. Горфинкеля, проф. Е. М. Купрякова. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2010. - 367с. Решение: Мелкие фирмы не способны использовать труд специалиста-управленца по прямому назначению. На маленьком предприятии специалист по проблемам сбыта может оказаться вынужденным делить свое время между различными областями управленческой деятельности – например, маркетингом, управлением трудовыми ресурсами и финансами. Расширение масштаба операций будет означать, что специалист по маркетингу сможет полностью посвятить себя контролю за сбытом и распределением продукции. В конечном счете это приведет к повышению эффективности и снижению издержек производства единицы продукции.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
30 апреля 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА Заключение Одним из главных условий повышения эффективности работы современного промышленного предприятия является снижение себестоимости продукции.docx
2020-01-28 18:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Хоть объём работы был большим, работа выполнена в очень короткие сроки и качество работы на высоко уровне.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
производственная практика. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Рекламный проект с использованием интернета
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
В чем заключается главная ценность теории ожиданий В. Врума?
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Редевелопмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предмет: Планирование и проектирование организаций
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Продажа. Операционное управление отделом продаж. 7 заданий./103омф
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методики оценки эффективности инвестиционного проекта
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Системный анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление изменениями
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
SWOT-анализ внешней и внутренней среды организации аптеки
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Акционерная собственность
Проблема эффективного реформирования отношений собственности для отечественной экономики остается актуальной до сих пор. Кроме того, все еще остаются открытыми вопросы становления эффективного индивидуального собственника, повышения эффективности использования объектов собственности, а также увеличения доходов от собственности.
Организационно-правовой формой реализации акционерной собственности явл...
подробнее
Пол Аллен, американский предприниматель, соучредитель корпорации Microsoft
Аллен ходил в Школу Лейксайд в Сиэттле, где познакомился с Биллом Гейтсом, который был на три года младше и разделял его страсть к компьютерам. После выпуска Аллен поступил в Университет штата Вашингтон, но после двух лет обучения ушел из университета, чтобы работать программистом в фирме Honeywell в Бостоне, где недалеко учился Билл Гейтс. Позже Аллен убедил Гейтса бросить учебу в Гарварде, чтобы...
подробнее
Модели поведения лидера
Управление людьми подразумевает направление внимания на то, чтобы люди исполняли в точности то, что необходимо, а лидерство направлено на то, чтобы люди захотели выполнять необходимые действия.
Модели поведения лидера при руководящей должности бывают 3 разных стилей:
Модель, при которой лидер ожидает инициативу и самоотдачу от подчиненных. Если менеджер пользуется подобным стилем поведения, тогда...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Акционерная собственность
Проблема эффективного реформирования отношений собственности для отечественной экономики остается актуальной до сих пор. Кроме того, все еще остаются открытыми вопросы становления эффективного индивидуального собственника, повышения эффективности использования объектов собственности, а также увеличения доходов от собственности.
Организационно-правовой формой реализации акционерной собственности явл...
подробнее
Пол Аллен, американский предприниматель, соучредитель корпорации Microsoft
Аллен ходил в Школу Лейксайд в Сиэттле, где познакомился с Биллом Гейтсом, который был на три года младше и разделял его страсть к компьютерам. После выпуска Аллен поступил в Университет штата Вашингтон, но после двух лет обучения ушел из университета, чтобы работать программистом в фирме Honeywell в Бостоне, где недалеко учился Билл Гейтс. Позже Аллен убедил Гейтса бросить учебу в Гарварде, чтобы...
подробнее
Модели поведения лидера
Управление людьми подразумевает направление внимания на то, чтобы люди исполняли в точности то, что необходимо, а лидерство направлено на то, чтобы люди захотели выполнять необходимые действия.
Модели поведения лидера при руководящей должности бывают 3 разных стилей:
Модель, при которой лидер ожидает инициативу и самоотдачу от подчиненных. Если менеджер пользуется подобным стилем поведения, тогда...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы