Создан заказ №392610
17 декабря 2014
Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него.
Как заказчик описал требования к работе:
Доработать работу автора как можно быстрее, работу скину как только договоримся
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Данная тема является актуальной, так как важнейшей задачей государственной политики Российской Федерации на среднесрочный период, определенной «Основами политики Российской Федерации в области развития науки и технологий на период до 2015 года и дальнейшую перспективу» является оптимальное решение кадровой проблемы в научно-техническом комплексе.
Научные кадры – это интеллектуальный потенциал России. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В последние два десятилетия важнейшей проблемой российской науки является сохранение научных традиций и широкого спектра направлений научных исследований. Из-за хронического недофинансирования науки в 90-е годы прошлого века система воспроизводства научных кадров оказалась подорванной. Неизбежным результатом этого стал кризис, который выражался в массовом оттоке из научно-исследовательских институтов, конструкторских бюро, научных подразделений высших учебных заведений квалифицированных специалистов, в основном молодого и среднего возраста, что создало реальную угрозу утраты преемственности между поколениями российских ученых, разрушения научных школ, снижения эффективности научного труда и, соответственно, вела к ослаблению всей инновационной системы страны.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2013 г. № 568 утверждена федеральная целевая программа «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России на 2009-2013 годы». Цель федеральной целевой программы является создание условий для эффективного воспроизводства научных и научно-педагогических кадров и закрепления молодежи в сфере науки, образования и высоких технологий, сохранения преемственности поколений в науке и образовании.
Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить предмет и объект кадрового потенциала науки РФ (Калужской области);
выявить сущность методов статистической сводки и группировки;
рассмотреть методы изучения взаимосвязи между явлениями;
проанализировать однородность изучаемой совокупности;
оценить степень зависимости между признаками изучаемой совокупности с помощью корреляционно - регрессионного метода;
выявить динамику результативного и факторных признаков кадрового потенциала науки РФ (Калужской области).
Объектом исследования является совокупность кадрового потенциала.
Предметом исследования является размеры и количественные соотношения экономических явлений, характеризующих кадровый потенциал науки РФ (Калужской области).
Для анализа кадрового потенциала науки РФ (Калужской области) в курсовом проекте используются следующие методы:
Экономико-статистический метод;
Метод статистической сводки и группировки;
Метод средних и вариационный анализ;
Графический метод;
Корреляционно-регрессионный анализ;
Метод динамики по годам.
Источниками данных явились периодические издания, учебные пособия, статистические сборники по РФПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
20 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью проекта является анализ закономерности изменения кадрового потенциала науки и оценка степени влияния факторов на него..docx
2014-12-24 00:02
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор молодец очень быстро, качественно сделал курсовую. А цена у него сама маленькая из всех кто мне предлагал СПАСИБО!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
