Студенческая работа на тему:

Привлечение и удержание персонала в торговой организации

Создан заказ №3927882

30 апреля 2019

Привлечение и удержание персонала в торговой организации

Как заказчик описал требования к работе:

Работа состоит из 3-х пунктов. 3 пункт напишу сама. 1 Теоретические аспекты привлечения и удержания персонала торговой организации 1.1 Сущность понятий привлечения и удержания персонала 1.2 Отечественный и зарубежный опыт привлечения и удержания персонала торговых организаций 1.3 Методы исследования привлечения и удержания персонала 2 Аналитические аспекты привлечения и удержания в ООО «Смарт» 2.1 Общая характеристика организации 2.2 Анализ кадрового потенциала в ООО «Смарт» 2.3 Исследование привлечения и удержания персонала в ООО «Смарт

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

7 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Привлечение и удержание персонала в торговой организации.docx

2019-05-10 14:04

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Анна, замечательный автор!! Всем рекомендую. Всегда на связи. Отличное соотношение цена - супер качество! Отдельное спасибо за Презентацию и доклад к защите!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование трудовой деятельности на основе функционально-стоимостного анализа

Научно-исследовательская работа (НИР)

Управление персоналом

Основы управленческого консультирования

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аэропорт и подразделение выбираем самостоятельно. Объем КР не менее 10 стр. Обязательно в КР представить о

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Защита персонала организации от переманивания конкурентами.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методы профилактики и правила конструктивного разрешения конфликта

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализируйте организационную структуру службы управления персоналом компании ОАО «РАТИМИР»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ГОСУДАРСТВЕННАЯ КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА: ЦЕЛИ, ПРИОРИТЕТЫ. Доработка

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Исследование мотивации труда персонала и существующей системы стимулирования персонала

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Адаптация персонала как современная технология в управлении персоналом на примере ...; Анализ и совершенство

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Штатное расписание: содержание, порядок составления и оформление

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Влияние профессионального выгорания на мотивацию персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Детский сад №34 п.Селятино

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы управления персоналом ООО "ЭККО-РОС"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Добрый день! Необходимо написать диплом. Специальность -Управление персоналом. План есть.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы адаптации молодых специалистов в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Диплом по управлению персоналом

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Отраслевые особенности управления персоналом в гостиничном бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Анализ стимулирования мотивации труда персонала на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ВКР Организация системы обучения персонала на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка программы нематериально мотивации персонала (на примере ООО «Лучшие Воды»)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом

Современный подход к управлению персоналом делает акцент на вкладе персонала в достижение целей организации, а также на их удовлетворенности работой. Таким образом, старые противоречивые отношения, где преобладает жесткая регламентация взаимодействия работодателей с работниками, сменяет атмосфера партнерства, сотрудничества.
Основные особенности современного подхода состоят в следующем:
В середине ...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Управление персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Методы мотивации и стимулирования персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Привлечение и удержание персонала в торговой организации