Студенческая работа на тему:

Роль кадровой службы в управлении кадровыми рисками организации

Создан заказ №3932312

1 мая 2019

Роль кадровой службы в управлении кадровыми рисками организации

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать 2 и 3 главу дипломной работы, вместе с экономической частью на примере предприятия. Кроме сферы деятельности, никакой информации о предприятии нет, всё придётся придумывать с нуля, все расчёты,графики и прочее. Методичка, план, также примеры дипломных работ вуза и прочее предоставлю. Один из главных критериев - скорость выполнения, нужно успеть сделать всё до 3 июня. 40-50 страниц объёма и 70% оригинальности. Ну и огромным плюсом будет то, если вы разбираетесь в риск-менеджменте

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

8 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Dip5

Роль кадровой службы в управлении кадровыми рисками организации.docx

2020-07-08 10:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Спасибо автору.Уже не первый раз заказываю.Работа сделана на 5!!!Защита диплома прошла на отлично.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Подбор кадров в сфере digital

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние корпоративной культуры организации на эффективность управления персоналом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Новые эффективные технологии рекрутмента. Сравнительная характеристика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Планирование и аудит персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управленческие решения (РУР)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование и использование трудового потенциала организации (предприятия)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Подготовить исследование по "Управление человеческими ресурсами". Л-00341

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы повышения квалификации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изменения в разделении труда на мировом уровне

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Показатели качества

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование HR-технологий в компаниях малого бизнеса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация подбора и приема кадров на примере вневедомственной охраны МВД РФ

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Девиантное поведение. Генезис, динамика, критерии.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Исправить замечания по диплому "Совершенствование процесса предоставления услуг по ремонту оргтехнике"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка оптимальной кадровой политики организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

CRUZE

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Кадровое планирование в организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Построение системы оценки, развития и мотивации персонала с учетом требуемых и существующих компетенции

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Обеспечение конкурентоспособности ООО «Дальпитерстрой» на основе мотивирования и стимулирования персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Роль кадровой службы в управлении кадровыми рисками организации