Создан заказ №393447
18 декабря 2014
Целью магистерской диссертации является развитие теоретических и методологических положений по учету и внутреннему контролю расходов на оплату труда.
Как заказчик описал требования к работе:
Работа должна быть написана нисколько с точки зрения бухучета, а сколько с точки зрения УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА и анализа финансов на предприятии!
Детали и более конкретные требования будут указаны в методичеcком указаниии в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В управлении затратами предприятия большое экономическое, социальное и научное значение имеют затраты на оплату труда. Им принадлежит второе место в общей сумме затрат по экономическим элементам после материальных затрат. Затраты предприятия на оплату труда одновременно являются и одним из основных источников дохода работника, тем самым подтверждается их социальное значение. Учет оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей учетной работе на предприятии. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вопросы нормирования, планирования, прогнозирования, бюджетирования, а значит и анализа актуальны для любого торгового предприятия.
Изучение фундаментальной и специальной литературы по учету и внутреннему контролю показал, что затраты на оплату труда рассматриваются в системе всех затрат предприятия. Вопросы раскрытия информации о затратах на оплату труда в учетной политике и управленческой отчетности исследованы недостаточно глубоко. Однако учет и внутренний контроль затрат на оплату труда, агрегированные в учетно-контрольную систему, являются актуальным и перспективным направлением повышения эффективности управления затратами торгового предприятия. Тем самым подтверждается актуальность темы.
В настоящее время многие ученые проводят фундаментальные исследования в области формирования учетно-контрольной системы управления. Вопросы управления затратами предприятия исследованы такими учеными, как Ю.В. Воронцова, Т.А. Головина, А.В. Горбунова, Е.А. Калинина, С.А. Капустина, Ю.А. Лабунская, А.С. Пономарева, Т.В. Постникова, Е.С. Сарасеко, В.Л. Сендеров, Т.С. Соколи-на, А.А. Ханова, Т.Д. Чугаева, Н.А. Шкуро, Т.И. Юрченко. Широко известны труды А.Ф. Аксененко, Р.А. Алборова, М.А. Вахрушиной, В.Г. Гетьмана, Т.В. Зыряновой, В.Б. Ивашкевича, Н.Н. Илышевой, Т.П. Карповой, Н.П. Палия, С.И. Поляковой, Л.В. Поповой, В.П. Суйца, А.Н. Хорина, В.Т. Чая, А.Д. Шеремета в области организации учета в системе управления. Вопросам экономического и управленческого учета занимались С.И. Крылова, О.Е. Николаевой, С.А. Николаевой, В.Ф. анализа посвящены труды О.Н. Волковой, М.А. Вахрушиной, Н.В. Войтоловского, Г.П. Герасименко, Л.Т. Гиляровской, А.П. Калининой, В.В. Ковалева, И.И. Мазуровой, С.Э. Маркарьяна, Э.А. Маркарьяна, О.Г. Масловой, Г.В. Савицкой, Л.Б. Самариной, А.Д. Шеремета. К зарубежным ученым, исследовавшим проблемы учета и анализа затрат на оплату труда, следует отнести К. Друри, Ч. Гаррисона, Р. Каплана, Р. Купера, Дж. Фостера, Ч. Хорнгрена, Г. Эмерсона, Р. Энтони. Наряду с учетом и внутренним контролем ученые исследовали проблемы формирования учетной политики для управленческого учета и управленческой отчетности. В этой области знаний известны труды М. Вигдоровича, Н.В. Дедюхина, Е.А. Елгиной, В.Н. Жукова, Д.А. Ибрагимова, Н.П. Кондракова, И.И. Кубышкина, М.С. Кузьминой, А.С. Кутепова, М.Е. Лианского, Е.В. Лимошиной, Л.Н. Никулиной, М.Л. Пятова, А.А. Соколова, И.В. Юдиной.
Проблемы формирования учетно-контрольной системы управления затратами на оплату труда являются актуальными для руководителей и специалистов любого хозяйствующего субъекта, а также для научных сотрудников, работающих в данной области науки. Наряду с научными сотрудниками, студенты высших учебных заведений, занимающиеся наукой, найдут, по нашему мнению, много интересных взглядов на проблемы формирования учетно-контрольной системы управления затратами на оплату труда.
Целью магистерской диссертации является развитие теоретических и методологических положений по учету и внутреннему контролю расходов на оплату труда.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие задачи:
1. Изучить законодательную и нормативную базу учета оплаты труда.
2. Рассмотреть концепцию внутреннего контроля учета оплаты труда
3. Выявить субъекты, объекты и этапы внутреннего контроля оплаты труда.
4. Проанализировать организацию внутреннего контроля оплаты труда в ОАО «Партнер».
5. Разработать программу внутреннего контроля оплаты труда в ОАО «Партнер»
6. Рассмотреть информационное обеспечение внутреннего контроля оплаты труда в ООО «Партнер»
7. Найти пути оптимизации нормативно-правового регулирования учета и контроля оплаты труда
8. Разработать методическое обеспечение контрольных процедур в сфере расчетов с персоналом по оплате труда
Объектом исследования является ОАО «Партнер».
Предметом исследования является процесс учета и контроля расходов на оплату труда на рассматриваемом предприятии.
Информационная база исследования состоит из данных, предоставленных Министерством Финансов РФ, Федеральной службой государственной статистики, законодательных и нормативных актов РФ, постановлений Правительства, которые касаются вопросов учетной политики, научных трудов российских и зарубежных авторов, освещающих проблемы налогового и бухгалтерского учета, а также контроля расходов на оплату труда; российских и международных стандартов учета и финансовой отчетности, федеральных (правил) стандартов аудиторской деятельности, внутрифирменных аудиторских стандартов, а также выводов, полученных на основе практической деятельности ОАО «Партнер».
Теоретическая база исследования состоит из фундаментальных положений экономической науки, трудов российских и зарубежных авторов, касающихся проблем стандартизации, методологии и организации, бухгалтерского учета; законодательных и нормативных актов, программных документов и решений Правительства РФ, регулирующих бухгалтерский учет и налогообложение в РФ.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью магистерской диссертации является развитие теоретических и методологических положений по учету и внутреннему контролю расходов на оплату труда..docx
2016-06-23 02:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
очень хороший автор
внимательный,ответственный
делает все в срок и подходит к работе серьезно
было очень приятно с ней работать
спасибоо!!!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
