Создан заказ №3936563
2 мая 2019
Цель работы – на основе изучения теории и практики провести анализ адаптации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Управление персоналом представляет собой основу эффективной работы всех хозяйствующих субъектов и достижения целей их работы. Данный процесс находится во взаимосвязи с принятием управленческих решений в области взаимоотношений работников и организации. Целью управления персоналом является повышение результативности работы организации и удовлетворение потребностей персонала.
В общем виде управление персоналом может быть рассмотрено как целенаправленная деятельность руководства предприятия в области разработки концепции кадровой политики, а также методов и принципов управления сотрудниками. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Одной из составляющих системы кадровой работы с сотрудниками предприятия является адаптация сотрудников.
Актуальность темы работы заключается в том, что все руководители в процессе управления персоналом сталкиваются с процессом адаптации персонала – необходимость в адаптации может возникнуть как в процессе приема нового сотрудника, так и в ходе изменения условий труда или выполняемых функций уже давно работающего персонала. В последнее время все большее количество организаций уделяют пристальное внимание процессам адаптации сотрудников, ведь работник, успешно прошедший адаптацию, более тщательно и качественно выполняет свои обязанности, что, несомненно, сказывается на деятельности всего предприятия.
Адаптация сотрудников представляет собой важное и неотъемлемое звено кадрового менеджмента. К примеру, сотрудник, получивший новое рабочее место, вынужден принимать такие требования от нового места работы как режим работы и отдыха, соблюдение должностных инструкций, приказов, распоряжений руководства.
Также он должен принять совокупность условий социально-экономического характера, которые ставит перед ним работодатель.
Объект исследования – ИП «Виола-Золушка».
Предмет исследования – процесс адаптации персонала.
Цель работы – на основе изучения теории и практики провести анализ адаптации персонала.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть сущность и особенности адаптации персонала;
- изучить особенности адаптации персонала в трудовом коллективе;
- проанализировать общую характеристику ИП «Виола-Золушка»;
- провести анализ системы адаптации персонала в организации;
- разработать мероприятия по совершенствованию управления адаптацией персонала в ИП «Виола-Золушка».
Практическая значимость, данной работы заключается в том, что результаты данного исследования будут способствовать совершенствованию кадровой политики организации за счет эффективного использования в работе разработанных рекомендаций, направленных на развитие системы адаптации персонала.
Информационной базой для написания работы послужили материалы нормативных документов и инструкций, научные статьи периодических изданий и специальной литературы по изучаемой проблеме, таких авторов, как: В.П. Баранчеев, А.Я. Кибанов, Т.А. Крымова, С. Ярцева и др. а так же данные по деятельности ИП «Виола-Золушка».
В работе применялись такие методы исследования как: методы организации исследования – метод срезов, сравнительный; эмпирические методы: архивный, анкетирование; методы обработки полученных данных – количественный и качественный; метод интерпретации результатов – структурный.
Структура работы: настоящая работа состоит из введения, трех глав – включающих в себя 8 параграфов, заключения, глоссария, списка использованной литературы и приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
5 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель работы – на основе изучения теории и практики провести анализ адаптации персонала..docx
2019-05-08 22:45
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на высоком уровне, качественно и быстро. Всем рекомендую этого автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
