Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель написания творческой работы – рассмотреть особенности исторических предпосылок развития менеджмента и основные стадии становления менеджмента в России.
Создан заказ №3940499
3 мая 2019

Цель написания творческой работы – рассмотреть особенности исторических предпосылок развития менеджмента и основные стадии становления менеджмента в России.

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая - 25-30 страниц, считая титульный лист, введение, заключение и список литературы Шрифт times new Roman 14 размер. Полуторный интервал. Поля стандартные - 3 см слева, 2 и 2 сверх и снизу. Структура: Содержание - со списком и разделом по станицам. Если есть - приложения 1) Введение - обосно вать актуальность выбранной темы, ее новизну, структуру, цель работы, список литературы (при написании работы использовались учебники, монографии, статьи, интернет ресурсы) 2) 2-3 части основная (но не главы!). 3) заключение - выводы по всей работе 4) список литературы (не менее 25-30 источников) - расположить всю литературу по алфавитному порядку, но с разбивкой по важности: сначала монографии, потом статьи периодической печати, затем интернет-источники, потом источники на иностранном языке (25 страниц + приложения) 5) приложения, если есть По поводу российских особенностей, помимо фактов необходимо осветить исторические причины, особенности хоз уклада, проблем
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования заключается в том, что любая наука базируется на историческом опыте, чем самым позволяет избежать ошибок встречающихся на ранних этапах развития. Знание и осмысление прошлого способствует лучшему пониманию современного. Развитие науки управления показывает, что остались только самые ценные концепции, проверенные практикой и временем. Перестройка системы управления в нашей стране также сопровождалась возрастанием интереса к изучению развития системы управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Создание новой системы управления в нашей стране необходимо для построения нового общества в условиях рыночных отношений. Управление в условиях рынка называется менеджментом. Цель написания творческой работы – рассмотреть особенности исторических предпосылок развития менеджмента и основные стадии становления менеджмента в России. Задачи исследования: описать исторические предпосылки возникновения менеджмента; раскрыть основные стадии развития менеджмента в России; выявить особенности национальных особенностей менеджмента; охарактеризовать особенности менеджмента на примере сети отелей Хилтон в России; отметить особенности совершенствования менеджмента персонала. Объект исследования- генезис основных категорий и функций менеджмента в РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Цель написания творческой работы – рассмотреть особенности исторических предпосылок развития менеджмента и основные стадии становления менеджмента в России..docx
2019-05-09 22:08
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор "Юлия86" 5 из 5!!!!!! Работа выполнена, даже раньше установленного срока, просил немного дополнить, все замечания выполнены, пожелания учтены. Всем советую!!!! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ и оценка эффективности проектов капитальных вложений
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Влияние глоболизации на российский рынок труда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Приемы экономической манипуляции в управлении
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
лидерство и команда
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная культура: сущность, понятие, разработка
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ стратегических показателей предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы склада.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология организации и проведения «мозгового штурма
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Обслуживание VIP клиентов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы управления и организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Specifics of efficiency management in a company
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организация как хозяйственный субъект
Организация как хозяйственный субъект
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Современные технологии управленческих решений
Принимая управленческое решение, современный руководитель должен работать на опережение негативных последствий, оценивая современные технологии менеджмента с использованием инструментов анализа и прогнозирования.
Эффективное управление затрагивает все сферы деятельности индивида, в том числе и профессиональную. Ранее, управленческое решение рассматривалось в качестве адекватной реакции менеджера н...
подробнее
Организация как хозяйственный субъект
Организация как хозяйственный субъект
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Современные технологии управленческих решений
Принимая управленческое решение, современный руководитель должен работать на опережение негативных последствий, оценивая современные технологии менеджмента с использованием инструментов анализа и прогнозирования.
Эффективное управление затрагивает все сферы деятельности индивида, в том числе и профессиональную. Ранее, управленческое решение рассматривалось в качестве адекватной реакции менеджера н...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы