Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы: на основе анализа особенностей централизованных и децентрализованных структур управления организации сформулировать предложения по совершенствованию организационной структуры с целью повышения эффективности деятельности предприятия.
Создан заказ №3941749
4 мая 2019

Цель курсовой работы: на основе анализа особенностей централизованных и децентрализованных структур управления организации сформулировать предложения по совершенствованию организационной структуры с целью повышения эффективности деятельности предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Экономическая нестабильность, динамичные изменения конкурентных условий создают обстановку, в которой организации должны постоянно оценивать перспективы своей деятельности. Во многих отраслях экономики в связи с изменениями рыночной ситуации требуется переоценка стратегии. Компании проводят организационные изменения, чтобы повысить эффективность системы управления, устранить лишние структурные звенья и разграничить деятельность руководителей. (работа была выполнена специалистами Автор 24) То есть иными словами необходимо стремиться к достижению баланса централизации и децентрализации управления организации – соблюдению главного принципа менеджмента. Грамотно построенная организационная структура, которая основана на сочетании централизации и децентрализации управленческой структуры дает возможность оптимизировать численность персонала и количество подразделений, упростить взаимодействие подразделений, равномерно распределять нагрузку на персонал, избегать дублирования функций, устранить двойное и тройное подчинение, разграничить сферу деятельности руководителей, определить их полномочия производительность труда. Организационная структура должна выступать основой построения эффективной системы управления [9]. Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что повышение эффективности работы компании в значительной мере определяется оптимальным сочетанием централизации и децентрализации организационной структуры управления предприятием, а также общей организованностью системы управления, зависящей от четкой структуры компании и деятельности всех ее элементов в направлении выбранной цели. Предприятия, являющиеся поставщиками ресурсов, выполняют социально значимые функции жизнеобеспечения населения, но остаются коммерческими предприятиями и должны получать прибыль. А излишнее стремление оптимизировать структуру, минимизировать численность персонала может привести к утере возможности исполнения одной из задач системы управления и коммерческой цели — получение от потребителей платы за оказанную услугу. Реформы в ЖКХ последних лет, направленные на реанимацию этой убыточной для муниципалитета сферы, заставили претерпеть ресурсоснабжающие предприятия существенные изменения: от создания МУП, объединяющих все указанные предприятия, до выделения их в отдельные коммерческие структуры. Новое веяние конца десятых годов привело к изменениям в структурах управления в виде отказа от собственных абонентских отделов и передачи функций сбора платежей в единые информационно-расчетные центры, организованные муниципалитетами. В настоящее время говорить об однозначных плюсах такой схемы сбора платежей и отказа от собственных абонентских отделов было бы неверным. Говорить об оптимальной структуре управления предприятием можно тогда, когда такое управление максимально эффективно с точки зрения достижения целей организации. Объектом исследования в курсовой работе является предприятие, основной деятельностью которой является поставка энергоресурсов, в частности природного газа - ООО «Газпром теплоэнерго». Предмет исследования – роль централизации и децентрализации в организационной структуре управления предприятием. Цель курсовой работы: на основе анализа особенностей централизованных и децентрализованных структур управления организации сформулировать предложения по совершенствованию организационной структуры с целью повышения эффективности деятельности предприятия. Для достижения цели поставлены следующие задачи: рассмотреть теоретические основы централизации и децентрализации управления предприятием; проанализировать основные виды централизованных и децентрализованных структур управления; рассмотреть и дать организационно-экономическую характеристику исследуемого объекта; провести анализ и дать оценку существующей структуры предприятия; внести предложения по повышению эффективности организационной структуры ООО «Газпром теплоэнерго» основываясь на сочетании централизации и децентрализации управления предприятием. Структура и содержание курсовой работы соответствуют поставленной цели и задачам исследования. В первой главе рассмотрены теоретические основы централизации и децентрализации организационных структур управления предприятием; Во второй главе рассмотрена организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, проведен анализ и дана оценка существующей организационной структуры ООО «Газпром теплоэнерго». Также на основе проведенных исследований и полученных результатов внесены предложения по повышению эффективности структуры ООО «Газпром теплоэнерго». Методической основой при написании курсовой работы послужили учебники и учебные пособия следующих авторов: Баринова В.А., Басовой Т. Ф., Борисовой Е. И., Бологовой В. В., Поршнева А.Г., Розенкова Д.А., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. и др. Информационной основой послужили нормативно-правовые акты РФ, регулирующие правовые аспекты деятельности рассматриваемого предприятия; бухгалтерские отчеты, локальные акты ООО «Газпром теплоэнерго Туапсе»; проблемные статьи, посвященные проблеме централизации и децентрализации управления предприятием.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Цель курсовой работы: на основе анализа особенностей централизованных и децентрализованных структур управления организации сформулировать предложения по совершенствованию организационной структуры с целью повышения эффективности деятельности предприятия..docx
2019-05-10 12:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена на отлично!Рекомендую автора,все в срок!Очень хорошо сделали все)👍🏽👍🏽👍🏽

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управленческие характеристики руководителя
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
методы оценки уязвимости информации
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Найти передаточную функцию аналогового ФВЧ Баттерворта
Решение задач
Теория управления
Стоимость:
150 ₽
Управленческие компетенции . Решить контрольную работу . Вариант 8
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
анализ информационных данных
Контрольная работа
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
2-е задачи по МОР.
Решение задач
Теория управления
Стоимость:
150 ₽
6 задач по мор, симплекс, графический, транпортная
Решение задач
Теория управления
Стоимость:
150 ₽
Руководитель проекта: ведущая роль, функции, задачи
Реферат
Теория управления
Стоимость:
300 ₽
Функции управления: понятие и классификация
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Структура управления,их типы,виды и принципы построения
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Формирование и управление проектными командами
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Теория и практика,наука и искусство управления
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Права, обязанности и ответственность доверительного управляющего
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Методы и способы управленческого воздействия
Курсовая работа
Теория управления
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Влияние теории управления на природу человека
Основы влияния теории управления на природу человека изучал в своих работах Д. Макгрегор, который определил параметры, контролируемые менеджером, которые определяют степень эффективности выполнения своих обязанностей подчиненным:
По мнению Д. Макгрегора, можно применить два различных подхода к управлению, которые построены на базе вышеуказанных параметров. Они получили свое выражение в двух теориях...
подробнее
История управленческой мысли
Многие современные учёные сходятся во мнении, что этимологию слова «менеджмент», возможно, определить лишь в контексте исторических корней данного слова. Так, некоторые учёные считают, что в корне менеджмента лежит слово предприниматель, подрядчик, в то время как другие считают, что в корне слова «менеджмент» лежит латинское слово рука, а менеджмент означает делать руками. По мнению американского ...
подробнее
Системы управленческой отчетности
Наличие четкой и структурированной информации о состоянии финансов и хозяйственной деятельности обязательно на всех этапах производственного процесса. Также такая информация нужна при принятии оперативных управленческих решений и для выполнения внутрипроизводственных планов предприятия, его долгосрочной стратегии и годового бюджета.
На рисунке показаны ключевые направления, по которым нужны данные...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы