Создан заказ №3943567
4 мая 2019
Актуальность темы исследования заключается в тем, что деятельность менеджеров в первую очередь связана с общением с людьми, как с подчиненными, так и контрагентами, конкурентами, представителями государственных и судебных органов и т.
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по психологии ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования заключается в тем, что деятельность менеджеров в первую очередь связана с общением с людьми, как с подчиненными, так и контрагентами, конкурентами, представителями государственных и судебных органов и т.д. Это требует помимо высокого уровня профессионализма развития морально-нравственных и психологических качеств. Психологические качества руководителя в первую очередь развиваются в процессе профессиональной деятельности и накапливаются с опытом. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Высокий уровень развития психологических качеств позволяет достигать руководителю поставленных целей, успешно руководить коллективом и также делает возможным карьерный рост. Низкий же уровень развитие психологических качеств не позволит реализоваться в работе менеджера.
Одной из проблем современного менеджмента можно назвать высокий уровень кумовства и протекционизма, когда при назначениях на должности ни профессиональные, ни психологические качества личности не учитываются, что приводит к проблемам в организации работы, например снижению прибыли и высокой текучести кадров.
Объектом исследования являются общественные отношения в сфере профессионального отбора менеджеров.
Предметом исследования выступают необходимые качества для современных менеджеров.
Целью исследования можно назвать изучение необходимых качеств для современных менеджеров.
Поставленная цель будет достигаться путем решения следующих задач:
Исследование общего понятия менеджера и успешного менеджера.
Рассмотрение морально-нравственных характеристик современных менеджеров;
Исследование необходимых и нежелательных психологических качеств современных руководителей.
Рассмотрение особенностей развития необходимых психологических качеств руководителя.
Исследование особенностей профессионального отбора руководителей.
Методологию исследования составляют общенаучные методы анализа, синтеза, индукции и дедукции, а также специально научные методы герменевтики, прогнозирования, психологического анализа.
Источниками исследования стали в первую очередь научная и учебная литературы по менеджменту и психологии управления, а также работы по философии, юриспруденции, общей психологии.
Структура исследования обусловлена целями и задачами исследования и включает в себя введение, 6 (шесть) глав, без подразделения на параграфы, заключение и список литературы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы исследования заключается в тем, что деятельность менеджеров в первую очередь связана с общением с людьми, как с подчиненными, так и контрагентами, конкурентами, представителями государственных и судебных органов и т..docx
2020-11-26 21:12
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Спасибо за работу, всё оперативно и быстро!!!!По работе нареканий нет!!!Рекомендую автора)))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
