Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью работы является анализ управления прибылью предприятия АО «Русская медная компания».
Создан заказ №3948287
5 мая 2019

Целью работы является анализ управления прибылью предприятия АО «Русская медная компания».

Как заказчик описал требования к работе:
Объем от 35 до 50 страниц, оригинальность от 60%, срок выполнения до 20 мая. Более 1800р не предлагать! Пособие прикрепил
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В современных условиях хозяйствования одним из главных экономических показателей, обобщающих все результаты производственно–хозяйственной деятельности организации и определяющих его эффективность, является прибыль. Любая организация стремится получить при минимальных затратах максимальный финансовый результат, который проявляется в форме прибыли. Актуальность выбранной темы исследования обусловлена тем, что прибыль является итоговым показателем деятельности организации, который определяет дальнейшие возможности развития хозяйствующего субъекта и формирует запас финансовой устойчивости. В рамках управления финансами организаций, обеспечение положительного финансового результата, является ключевым направлением. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В условиях нестабильной экономической ситуации управление прибылью занимает центральное место в деятельности организации. Значение управления прибылью заключается в своевременном выявлении и устранении недостатка в развитии организации, поиска резервов улучшения финансового состояния организации и обеспечения финансовой устойчивости ее деятельности. Практическая значимость данной темы связана с тем, что грамотная система управления прибылью определяет будущее развития организации, ее инвестиционную привлекательность в дальнейшем, кредитоспособность и, в конечном счете, рыночную стоимость. Целью работы является анализ управления прибылью предприятия АО «Русская медная компания». Для этого необходимо решить следующие задачи: -рассмотреть теоретические основы управления прибылью предприятия; -провести оценку управления прибылью предприятия АО «Русская медная компания»; -разработать пути оптимизации управления прибылью АО «Русская медная компания». Объектом исследования в данной работе является финансово-хозяйственная деятельность АО «Русская медная компания». Предметом исследования является механизм управления прибылью АО «Русская медная компания». Теоретической и методологической основой написания работы послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, труды отечественных ученых по данной проблеме, показывающих динамику развития теоретического изучения финансового анализа, публикации в периодической печати и специализированных изданиях, статистические данные организации. В работе были использованы работы таких авторов как: Бариленко В.И., Савицкая Г.В., Филатова Т.В., Волков О.И., Дорман В.Н., Паламарчук А.С., Татарникова Е.А., Сторчак Е.Ю., Пашаев Н.А., Шеремет А.Д. и других. Методологической основой исследования является диалектический метод познания, анализ, синтез. В процессе работы использовались общенаучные методы исследования: исторический, системно-структурный, сравнительного анализа, а также частно-научные методы. 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРИБЫЛЬЮ ПРЕДПРИЯТИПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
8 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Целью работы является анализ управления прибылью предприятия АО «Русская медная компания»..docx
2019-05-11 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена неплохо, но имеются ошибки. Основная проблема автора - слишком частый перенос сроков сдачи работы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Криспи Крим
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организационно-культурные регуляторы поведения в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ деятельности организации
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая по ЛЕРУА МЕРЛЕН(темы в комментарии)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проблема отсутствия квалифицированных кадров на предприятии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление поведением в конфликтных ситуациях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-планирование в менеджменте: традиции и возможности.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Формирование и развитие матнриально-технической базы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исправление курсовой работы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные документы в управлении расписанием проекта 
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Классификация направлений менеджмента
Классический менеджмент принято разделять на три области:
Школа научного менеджмента была основана Ф. Тейлором. В основе концепции научного менеджмента лежит рациональность и научная обоснованность организации производства. Научный менеджмент нацелен на повышение производительности и эффективности производства. В соответствии с мнением Ф. Тейлора, менеджмент должен реализовываться на основе научног...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Мотивационный процесс
Стратегическое управление современной фирмой требует существенных финансовых и интеллектуальных усилий менеджера для анализа состояния среды и разработки управленческих методов для достижения корпоративной цели. Эффективность таких инвестиций будет во многом определяться тем, в какой степени персонал заинтересован в решении перед ним поставленных задач. Активизация некоторого производственного по...
подробнее
Классификация направлений менеджмента
Классический менеджмент принято разделять на три области:
Школа научного менеджмента была основана Ф. Тейлором. В основе концепции научного менеджмента лежит рациональность и научная обоснованность организации производства. Научный менеджмент нацелен на повышение производительности и эффективности производства. В соответствии с мнением Ф. Тейлора, менеджмент должен реализовываться на основе научног...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы