Создан заказ №3949067
5 мая 2019
Целью домашней контрольной работы является сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать реферат по управлению персоналом. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Проблемы мотивации и стимулирования персонала как никогда актуальны. Это объясняется тем, что без мотивации трудящегося не представляется возможным нормальное развитие предприятия, фирмы, организации.
Используя наиболее современные и передовые методы стимулирования можно достичь существенного улучшения качества работы компании. Работники будут качественнее выполнять работу, возрастет общая производительность компании, квалификационная подготовка кадров, понизится текучесть работников. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
В данный момент человеческий фактор - это один из наиболее важных факторов производства и работы предприятия, поэтому нужно правильно мотивировать и стимулировать персонал.
Стоит отметить, что мотивация труда имеет и свою историю развития в каждой конкретной стране, о которой нельзя забывать. Если рассматривать СССР, то мотивация там рассматривалась сквозь призму социалистических соревнований. К примеру, бригады различных промышленных предприятий соревновались между собой за выполнение плана. Однако эта особенность не изжила себя полностью и также присутствует в современной системе мотивации. Это способствует увеличению темпов социальной и творческой активности работников, является движущей силой научно-технического прогресса.
Таким образом, понимание трансформации мотивации труда необходимо современному предпринимателю. Это позволит ему оценить прошлый опыт предприятий в сложившихся на тот момент условиях и научит его приспосабливаться в будущем.
Теоретической основой исследования послужили труды следующих авторов: Кибанов А.Я., Верещагина Л.А., Соколов А.К., Большаков А.С., Юрова И.К.
Целью домашней контрольной работы является сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время.
Данная цель достигается посредством выполнения следующих задач:
исследование понятия и сущности мотивации труда;
рассмотрение особенностей мотивации и стимулирования труда в СССР и современной РоссииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
6 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью домашней контрольной работы является сравнительный анализ способов воздействия на мотивацию трудовой деятельности в советское и в настоящее время..docx
2019-05-09 23:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Заказываю у данного автора вторую работу, выполняет все качественно быстро, всегда находится на связи ,буду и в дальнейшем обращаться к вам
Всем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
