Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата)).
Создан заказ №3954162
6 мая 2019

Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата)).

Как заказчик описал требования к работе:
Проверка через антиплагиат.ру 50% Предприятие-зао Калининское тверь
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата)). Поставленная цель обуславливает необходимость решения следующих задач: - комплексная оценка функциональных стратегий организации; - комплексный анализ «рискового поля» функционирования предприятия. Объектом практики является ЗАО «Калининское». Предметом выступает анализ деятельности предприятия. При написании работы в качестве информационной базы послужили нормативно-правовые документы, такие как устав предприятия, должностные инструкции. В качестве методов использовались общепринятые методы наблюдения, сбора информации, анализа, сравнения, группировки. Практическая значимость исследования деятельности и анализа предприятия позволяет выявить на раннем этапе все недостатки и преимущества, чтобы своевременно решить проблемы и разработать стратегию развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Цель практики: приобретение профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности (согласно области и объектам профессиональной деятельности, прописанным в ФГОС ВО по направлению подготовки Менеджмент (уровень бакалавриата))..docx
2019-06-25 17:47
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор. Спасла от отчисления двух студентов. Выполнение всех работ быстро и в указанные сроки. Получили отметку "отлично". Никаких проблем в работе не наблюдалось.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
срочно!- к/р- Управление качеством. тема на выбор
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
не знаю
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в стоматологии
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика по компании "Уровень"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Мотивация отдела продаж
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика(коммерция)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Коммуникационные сети
Коммуникационные сети
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Кадровое прогнозирование
Первоначальным этапом планирования кадровой работы считается прогнозирование, которое является базой при подготовке плановых решений (заданий). Кадровое прогнозирование в организациях применяют с целью предсказания изменения в структуре и динамике кадровой работы в перспективе, используя при этом анализ прошлого и настоящего опыта.
Этот вид прогнозирования основывается на целях развития компании, ...
подробнее
Мотивация в менеджменте
Трудовые ресурсы лежат в основе функционирования любой организации. Ключевая задача менеджмента заключается в управлении ресурсами, находящимися в распоряжении организации с целью получения оптимального результата. Одной из важнейших характеристик персонала выступает его мотивация к труду, а управление мотивацией играет ключевую роль в управлении трудовыми ресурсами, поскольку существует прямая за...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы