Студенческая работа на тему:

Использование методов стимулирования для решения задач кадровой политики

Курсовая работа Менеджмент

Создан заказ №3959457

7 мая 2019

Использование методов стимулирования для решения задач кадровой политики

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна курсовая работа по менеджменту. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

10 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

ВасилийЯковлевич

Использование методов стимулирования для решения задач кадровой политики.docx

2019-05-13 15:54

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

работа была выполнена раньше срока, преподаватель проверил и доработок не выявил, спасибо большое!! :)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Матричные организационные структуры, проблемы их использования

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Стратегии конкуренции на международных рынках

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Исследование систем управления

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Традиционные методы мотивации в энергетике vs новые методы мотивации.

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Разработка целей организации и рекомендаций по улучшению функций менеджера в деятельности менеджера компании

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организация внутрикорпоративного обучения сотрудников на примере компании

Выпускная квалификационная работа

Менеджмент

Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Организация производства

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

конъюнктура мирового рынка цветных металлов на примере меди

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Менеджмент качества

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Методика, техника и процедура в социологическом исследовании

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

SWOT-анализ организации на примере компании Маил_ру Group

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Факторы, влияющие на эффективность управленческих решений

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Мотивация трудовой деятельности персонала как фактор повышения производительности труда на российских предприя

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

содержание и особенности реализации стиля управления в зависимости от личных качеств руководителя в профессион

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Научный вклад Т. Бойделла в развитие организационно-управленческой теории

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

История российского менеджмента

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Банковская гарантия

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Барьеры на пути эффективных коммуникаций

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Разработка проекта внедрения CRM-системы для реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Специфика управления персоналом в предприятии гостеприимства (на примере любой московской гостиницы)

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Определение понятия «менеджмент»

Понятие «менеджмент», как и определение любой другой сферы человеческой деятельности, охватывающей обширные области применения, многогранно и имеет большое количество толкований.

подробнее

Взаимодействие функций управления

Реализация деятельности организаций в различных сферах называется функционированием. Осуществляется поиск ресурсов, необходимых для реализации планов. В процессе производства ресурсы преобразуются, что обеспечивает выполнение конкретных задач. Поэтому появляется необходимость оценить уровень достижения обозначенных целей с помощью решения конкретных задач, определить эффективность средств их реал...

подробнее

Руководитель проекта организационной структуры

Данное понятие включает в себя два определения:
Понятие структура включает в себя большое количество определений. Это:
Расположение и связь главных компонентов чего-либо, строение; Форма упорядоченности компонентов системы; Совокупность взаимосвязанных звеньев, которые образуют систему независимо от ее компонентов и задач.
Помимо этого, структура является определенным компонентом системы, который...

подробнее

Современные классификации рисков

Риск является неотъемлемым компонентом современного общества, затрагивая все сферы жизнедеятельности человека и общества в целом. В повседневной жизни мы систематически испытываем на себе негативное влияние рисков различных сфер деятельности: экономики, политики, религии, окружающей среды, законодательные, финансовые, политические и многих других. Несмотря на повсеместное участие риска в жизнедеят...

подробнее

Определение понятия «менеджмент»

подробнее

Взаимодействие функций управления

подробнее

Руководитель проекта организационной структуры

подробнее

Современные классификации рисков

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Использование методов стимулирования для решения задач кадровой политики