Создан заказ №395964
21 декабря 2014
Применение современных методов отбора и оценки персонала в организации как условие повышения эффективности УП
Как заказчик описал требования к работе:
1.
1.1 Современные методы отбора и оценки персонала
1.2 процесс и методы оценки
1.3 влияние отбора и оценки на эффективность управление персоналом
2.отбор и оценка персонала в ресторане Респект. города Тула
2.1 общая характеристика деятельности Респект
2.2 управление персоналом в ресторане"респект"
2.3 Отбор персонала в ресторане Респект
3 глава: современные методы оценки и отбора в ресторане Респек
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
28 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Применение современных методов отбора и оценки персонала в организации как условие повышения эффективности УП.docx
2020-04-13 12:36
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.1

Положительно
Всё замечательно, работа выполнена в срок! Автор всегда на связи, очень любезная) Рекомендую!