Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
целью работы является изучение особенностей выявления стратегических проблем компании на примере ОАО «Сургутнефть».
Создан заказ №3959841
20 мая 2019

целью работы является изучение особенностей выявления стратегических проблем компании на примере ОАО «Сургутнефть».

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Определение деловой активности дается в статье 2 Гражданского кодекса, это, во-первых, самостоятельная деятельность, во-вторых, деятельность, осуществляемая на свой страх и риск, и, самое главное, в-третьих, деятельность, направленная на систематическую прибыль [1]. Для нормального функционирования бизнеса необходимо его эффективное стратегическое управление. Таким образом, концепция стратегической деятельности - это подход, на основе которого организации проводят свою маркетинговую деятельность. Интеграция России в мировую экономику предъявляет жесткие требования к российским промышленным предприятиям, коммерческим банкам и фермерским хозяйствам выживать в глобальной конкурентной среде, что можно выиграть, только изучив опыт управления современной бизнес-системой [10. (работа была выполнена специалистами Автор 24) C.53]. Актуальность изучения и реализации современных стратегий на российских предприятиях обусловлена, прежде всего, особенностью современного этапа экономического развития нашего общества и влиянием мирового экономического кризиса. В современном, открытом и взаимосвязанном мире становится крайне необходимым изучение закономерностей функционирования и развития рыночной системы и организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий. Современная экономика требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг, использования новейших достижений науки, качественной и эффективной рекламы, технологий и технологий, эффективных форм управления и менеджмента, активизации бизнеса и преодоления неэффективного управления , Таким образом, целью работы является изучение особенностей выявления стратегических проблем компании на примере ОАО «Сургутнефть». В соответствии с этой целью основными задачами работы являются следующие: - рассмотрение основных этапов формирования стратегического управления; - определение теоретических основ сущности стратегических задач предприятия; - выявление роли и важности стратегического управления для предприятий; - выявление основных методов выявления стратегических проблем предприятия (организации); - стратегический анализ ОАО «Сургутнефть» »; Объектом исследования являются стратегические проблемы предприятия, предметом исследования являются стратегические проблемы ОАО «Сургутнефть». Эта работа состоит из трех глав. Первая посвящена изучению основ сущности, характеристик стратегического управления, а также особенностей стратегических задач компании (организации). Вторая глава посвящена изучению основных методов выявления стратегических проблем организации. Третья глава посвящена развитию направлений благоустройства компании "СургутнефтьПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zay-lia
5
скачать
целью работы является изучение особенностей выявления стратегических проблем компании на примере ОАО «Сургутнефть»..docx
2019-05-26 07:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
В очередной раз обращаюсь к данному автору и не жалею. Ведь автор отлично поддерживает обратную связь, в короткие сроки устраняет замечания, идет на встречу и приятен в общении. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Принципы управленияи организации производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
реализация принципов tqm на примере предприятия
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные теории лидерства современного менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стили руководства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизм формирования корпоративной культуры в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности разработки управленческих решений в группе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контроль в системе управления организацией сервиса.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по стратегическому менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Подходы к проектированию роли
Необходимость проектирования организационной роли возникает в случае, когда в фирме возникает задача, которая требует периодического решения. Со времени сущность организационной роли может изменяться, либо же ее выполнение перестает работников удовлетворять. В таком случае говорят о перепроектировании роли.
В настоящее время существует ряд подходов к проектированию и перепроектированию организацио...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Стратегическое корпоративное управление
Вопросы корпоративного управления получают все большую популярность в современном мире. Потребность в нем связана непосредственно с развитием корпоративных отношений, основными признаками которых выступают:
Деятельность корпоративных структур хозяйствования тесно связана с интересами многих сторон. Все участники корпоративных отношений условно делятся на внутренних и внешних. Первые собственниками ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы