Создан заказ №3968048
8 мая 2019
KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать творческая работа по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня все большее значение приобретает мотивация деятельности персонала, которая выступает непосредственной причиной его поведения. Мотивация персонала является основным средством обеспечения оптимального использования имеющихся ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала.
Проблема повышения материальной мотивации трудовой деятельности является одной из «вечных» проблем, которые должны решать экономическая наука и хозяйственная практика. (работа была выполнена специалистами author24.ru)
Для таких стран как наша, крайне важным элементом национальной экономики является государственный сектор, от эффективной работы которого во многом зависит конкурентная способность национальной экономики. Поэтому актуальность внедрения современных мотивационных технологий в государственном секторе экономики бесспорна. В свою очередь, эффективность и наибольшая отдача от внедрения таких технологий прослеживается в государственных коммерческих предприятиях, ведь именно они работают в реальной конкурентной среде и непосредственно чувствуют на себе влияние рынка.
Целью работы является анализ эффективности современных систем мотивации на примере ФГУП «Почта России», одного из государственных коммерческих предприятий.
Задачи работы:
- определение понятия мотивации и ее роль в повышении эффективности работы предприятия;
- рассмотрения системы мотивации по ключевым показателям эффективности KPI, этапов ее внедрения, а так же преимуществ ее использования для сотрудников, руководителей и организации в целом;
- анализ внедрения системы KPI на примере ФГУП «Почта России»Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
300 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
9 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
KPI (Key Performance Indicators) как инструмент мотивации персонала. .docx
2019-05-12 20:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу приняли,антиплагиат прошел,эта уже не первая работа которую я заказываю у данного автора.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
