Создан заказ №3968867
19 мая 2019
Целью курсовой работы является изучение матричной организационной структуры, ее значение в развитии организационного проектирования.
Как заказчик описал требования к работе:
Предмет:Теория огранизации.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КУРСОВОЙ РАБОТЫ НАХОДЯТЬСЯ НА 16 СТРАНИЦЕ.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Сегодня все более очевидным становится то, что основной особенностью систем управления в современных условиях рынка является их ориентация на долгосрочную перспективу, т.е. управление проведением фундаментальных исследований, диверсификацией операций, инновационной деятельностью и максимальным использованием творческой активности персонала, так как эффективное функционирование предприятий невозможно без совершенствования организационной структуры.
Современные представления об управлении предприятием базируются на том, что организацию необходимо чётко определять, измерять, анализировать и улучшать свою деятельность. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Успешной организацией можно назвать ту, которая удовлетворяет следующим критериям: соблюдает сроки, укладывается в бюджет и обеспечивает качество. В любой организации важно, чтобы заказ был выполнен в установленный срок, затраты на реализацию продукции не превысили бюджет, а результаты отвечали качеству, которого ждут клиенты.
Степень научной разработанности проблемы. Разработка теоретических, методических и практических вопросов, связанных с формированием и реализацией совершенствования организационной структуры, нашла отражение в работах следующих отечественных и зарубежных ученых: Акоффа Р., Алексеевой М., Ансоффа И., Афанасьева М., Бланка И., Боумена К., Вихинского О., Градова А., Гусева Ю., Карлоффа Б., Кинга У., Минсберга Г., Ноздревой Р., Петрова А., Райфа Г., Стермена А., Тулина И., Уотермана Р., Яровенка С. и многих других.
Совершенствование организационных структур управления на предприятии представляет собой достаточно новую задачу для российской рыночной экономики. Научно – обоснованное совершенствование организационной структуры управления является важным условием реализации стратегических целей, кооперации, координации и контроля бизнес - процессов и ресурсов на предприятии.
Актуальность вопроса состоит в выборе адекватной организационной структуры, с учетом теории организации, позволяющей организации эффективно взаимодействовать с внешней средой, продуктивно и целесообразно распределять, и направлять усилия сотрудников, удовлетворять потребности клиентов и достигать стратегических целей.
Вертикальная связь «начальник-сотрудник» приводит к тому, что каждый отвечает только за свою работу, либо за работу своего подразделения. В результатах работы не своих подразделений сотрудники не заинтересованы.
Новизна и значимость данной работы состоит в том, что теоретические положения об эффективном управлении предприятием будут применены к анализу деятельности конкретной организации и предложены пути повышения эффективности управления им.
Объект исследования - предприятие ЗАО «Лысьвенский металлургический завод».
Предмет исследования – развитие организационного проектирования предприятия.
Целью курсовой работы является изучение матричной организационной структуры, ее значение в развитии организационного проектирования.
Для реализации цели, необходимо решить ряд задач:Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является изучение матричной организационной структуры, ее значение в развитии организационного проектирования..docx
2019-05-25 22:35
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.2
Положительно
Работа была выполнена в срок, оценку поставили 3, но это такой преподаватель, ни у кого выше нет оценок
Хочешь такую же работу?
300 ₽
