Создан заказ №3970952
13 мая 2019
Задача по трудовым спорам
Как заказчик описал требования к работе:
Дмитренко, работающая врачом в поликлинике № 1, подала заявление о переводе ее на работу в поликлинику № 5. На основании письма главного врача поликлиники № 5 Дмитренко была уволена с работы по п.5 ст.77 ТК РФ. С 5 по 20 мая она работала без оформления письменного договора и без издания приказа глав
ным врачом о ее зачислении на должность, а затем главный врач поликлиники № 5 предложил ей новые условия оформления: прием на работу с трехмесячным испытательным сроком и в другое отделение. Предложенные условия Дмитренко не устраивали, и она обратилась в КТС поликлиники № 1 с заявлением о восстановлении ее на прежней работе в поликлинике № 1, поскольку главный врач поликлиники № 5 не заключил с ней трудовой договор и не допустил к работе с 21 мая. По мнению Дмитренко перевод на новую работу не состоялся. В каком порядке и как должен быть разрешен спор? Какие обстоятельства должны быть установлены при этом юрисдикционным органом? Изменится ли решение, если Дмитренко не проработала в поликлинике № 5 ни одного дня?
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Задача по трудовым спорам.jpg
2019-05-17 06:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
спасибо огромное автору. выполнил работу за кротчайшие сроки. все задания выполнены на высоком уровне. спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
