Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Становление и развитие школы научного менеджмента. Учение Ф.У.Тейлора и его последователей.
Создан заказ №397205
22 декабря 2014

Становление и развитие школы научного менеджмента. Учение Ф.У.Тейлора и его последователей.

Как заказчик описал требования к работе:
Структура работы включает в себя: введение--основное---заключение-----список литературы не позднее2009
Фрагмент выполненной работы:
Введение. На стыке XIX и XX веков в процессе производства случились наикрупнейшие сдвиги. Прежде всего, резко возросли его масштабы и сосредоточение. Возникли компании-гиганты, на каких были заняты тысячи, а иногда и 10-ки тысяч трудящихся и инженеров; использовались дорогое оснащение; сложнейшие научно-технические процессы, базирующиеся на последних достижениях научной технической идеи. Для их обслуживания требовались уже образованные и квалифицированные люди, сознательно и заинтересованно относящиеся к собственному труду и ее итогам. В данных условиях стало необходимо коренное модифицирование модели управления созданием, использование других организационных структур, схем подчиненности, серьезное соблюдение технологий, пунктуальность исполнения заданий, объяснений стимулирование и т.п. Всего этого бывшая система управления, базировавшаяся в главном на эмпирических этих, обеспечить уже никак не могла: отсутствовали нужные знания о закономерностях организации производственных действий, оптимальной очередности операций и режимах работы оборудования, технических и других эталонах, собственных возможностях людей, да и сами работники никак не были довольно обученными и приготовленными. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В итоге введение всех новшеств никак не приносило желаемого результата, а огромный промышленный и экономический потенциал компаний оставался до конца никак не реализованнымПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Становление и развитие школы научного менеджмента. Учение Ф.У.Тейлора и его последователей..docx
2019-05-07 00:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Пришлось сделать несколько поправок,но всё успешно,спасибо большое,автора рекомендую

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Задача по расчету ипотеки
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Организация предпринимательской деятельности в спорте
Выпускная квалификационная работа (ВКР)
Менеджмент
Сделать текст выступления для дипломной работы
Вычитка и рецензирование работ
Менеджмент
Курсовая работа на тему Сравнительный анализ теорий мотивации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ конкурентоспособности сервисного центра
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия управления инновациями в организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Предмет: Технологии менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Технология работы
Технология является одним из элементов внутренней среды организации, т.е., элементом, который хорошо поддается контролю. Без технологии невозможно производство продукта. Значение понятия технология обычно шире, чем производственный процесс, связанный с машинами, техникой, компьютерами. Социолог Ч.Перроу, который изучал воздействие технологии на организацию и общество в целом, определяет это поняти...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
История развития стратегического менеджмента
Термин «стратегический менеджмент» имеет очень широкое значение, что видно из количества различных определений, представленных в научных и методических трудах в области управления организацией. Различные варианты определения стратегического менеджмента делают акцент на разных аспектах данного процесса. Однако все многообразие определений концепции стратегического менеджмента можно свести к несколь...
подробнее
Технология работы
Технология является одним из элементов внутренней среды организации, т.е., элементом, который хорошо поддается контролю. Без технологии невозможно производство продукта. Значение понятия технология обычно шире, чем производственный процесс, связанный с машинами, техникой, компьютерами. Социолог Ч.Перроу, который изучал воздействие технологии на организацию и общество в целом, определяет это поняти...
подробнее
Положительная и негативная мотивация
Вся деятельность человека пронизана мотивацией на выполнение того или иного поступка, а разнообразие мотивов обуславливает и разнообразие моделей поведения. Основными мотивами являются:
Положительной мотивацией являются побуждения, вызванные осознанием своей выгоды при выполнении заданий в установленные сроки и с необходимым качеством. Предвидение таких выгод и стремление к ним является одним из ва...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
История развития стратегического менеджмента
Термин «стратегический менеджмент» имеет очень широкое значение, что видно из количества различных определений, представленных в научных и методических трудах в области управления организацией. Различные варианты определения стратегического менеджмента делают акцент на разных аспектах данного процесса. Однако все многообразие определений концепции стратегического менеджмента можно свести к несколь...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы