Студенческая работа на тему:

15. Материальное вознаграждение и оплата труда как фактор повышения качества трудовой жизни работников.

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №397745

23 декабря 2014

15. Материальное вознаграждение и оплата труда как фактор повышения качества трудовой жизни работников.

Как заказчик описал требования к работе:

15. Материальное вознаграждение и оплата труда как фактор повышения качества трудовой жизни работников. В работе необходимо рассмотреть сущность материального вознаграждения и оплаты труда как фактора социальной среды организации, охарактеризовать проблемы в области оплаты труда в РФ, изучить вопрос обеспечения соответствия индивидуальной заработной платы работника и конечных результатов деятельности организации. Объем работы 15 страни

подробнее

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

24 декабря 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

romaos82

15. Материальное вознаграждение и оплата труда как фактор повышения качества трудовой жизни работников..docx

2014-12-27 18:29

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа нужна была очень срочно, думал уже пропал....Но автор дал слово, и прислал ее через пару часов!) Огромное спасибо, буду постоянным клиентом) P.S. За работу уже получил 4/5!))

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Причины,типы и функции конфликтов в организации

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование кадровой политики организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальное управление организацией

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит работы служб управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Магазин может закупить для реализации 150, 200 или 250 кг скоропортящегося товара по цене 50 руб. за кг. В зав

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

ВЫПОЛНИТЬ ПАРОЧКУ РЕФЕРАТОВ

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы холодного цеха кофейни на 30 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социально-правовые основы для оптимизации структуры компенсационного пакета персонала в гос.учереждениях

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Тарифная система оплаты труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект по решению проблемы

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ взаимосвязи морально-психологического климата и состояния организационной культуры

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проанализировать особенности культуры страны.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изучение проблем формирования профессиональной «модели» менеджера по персоналу.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

рассчитать необходимые показатели и коэффициенты, дать пояснения

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия решений

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Продюсир. как форма управл. персоналом на телевид.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Программа исследования по оценке деятельности персонала

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

основы кадровой политики и кадрового планирования

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

Мотивация помогает руководителю побуждать персонал к эффективной и активной работе на предприятии. В различных странах отношение к труду в корне отличается друг от друга, поэтому используются различные виды мотивации. Мотивация очень активный инструмент воздействия на коллектив.
Рассмотрим каждый из данных видов более подробно.

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Анализ управления персоналом на предприятии

подробнее

Зарубежный опыт мотивации персонала

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом 15. Материальное вознаграждение и оплата труда как фактор повышения качества трудовой жизни работников.