Создан заказ №398372
28 декабря 2014
Введение в управление персоналом
Как заказчик описал требования к работе:
Ответить на вопросы,объем неважен,нужно раскрыть вопросы.
Задание 1.Понятие управления, характеристики управления. Понятия «человек», «индивид», «индивидуальность», «личность»; их значение для управления персоналом.
Задание 2..Понятия «персона», «персонал», «человеческие ресурсы»: их значение для т
еории и практики управления персоналом. Управление как социальный
Задание 3.Руководство и лидерство как социальные феномены. Характеристика стилей руководства, сфера их применения.
Задание 4 Философия управления персоналом: сущность, понятие. Понятие философии организации. Основные типы философии организации.
Задание 5 Сравнительный анализ японской, американской, российской философии управления персоналом.
Задание 6. Роль человека в организации. Основные теории управления персоналом. Основные концепции управления персоналом. Основные закономерности и принципы управления персоналом. Принципы построения системы управления персоналом.
Задание 7. Основные методы управления персоналом. Административные методы управления персоналом.
Задание 8. Экономические методы управления персоналом.
Задание 9. Социально-философские методы управления персоналом.
Задание 10.. Важнейшие профессиональные качества руководителя. Методы оценки руководителя
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Введение в управление персоналом.docx
2021-05-04 08:31
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
Автор выполнил работу раньше срока, весь материал написан автором сжато как и требовалось от него, большое спасибо автору за сотрудничество и работу преподаватель принял ее с первого раза и без замечаний.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
