Создан заказ №3984853
12 мая 2019
Основные уровни изменений личности.
Как заказчик описал требования к работе:
стандарты написания УГГУ дисциплина управление социальным развитием персонала.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Глубокие изменения в обществе на рубеже XX и XXI веков обусловили интерес к социальному знанию, внимание к проблемам взаимосвязи общества и личности, руководителя и подчиненного. Крупнейшей заслугой многих исследователей управления стало изучение человека, его личностных качеств. Новый подход к управлению все более базируется на признании приоритета личности над производством, перед прибылью, перед интересами предприятия, фирмы, учреждения. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Люди - персоны, личности - рассматриваются как конкурентное богатство компании, которое надо создавать, беречь и умножать. Вот почему без психологических знаний о личности не обойтись, менеджеру необходимы научные знания о личности работника, профессиональный подход к работе с персоналом. Эти объясняет актуальность изучения личности как объекта и субъекта управления.
Понятие «личность» древние римляне заимствовали у этрусков. По-латыни оно означало - «персона». Римляне называли этим словом ритуальную маску, которую снимали с лица умершего и хранили в доме его потомков. С этой маской непосредственно связывали имя, индивидуальные права и привилегии, которые передавались от отца к сыну. Со временем это понятие означало маску на лице актера, а также использовалось как признак общественной функции заметных и выдающихся людей, деятельность которых касалась сферы политики, земледелия, различных отраслей творчества и военных дел. Когда психологи обращаются к изучению личности, то, пожалуй, первое, с чем они сталкиваются - это многообразие свойств и их проявлений в ее поведении. Интересы и мотивы, склонности и способности, характер и темперамент, идеалы, ценностные ориентации, волевые, эмоциональные и интеллектуальные особенности, соотношение сознательного и несознательного (подсознательного) и многое другое - вот далеко неполный перечень характеристик, с которыми приходиться иметь дело если мы пытаемся нарисовать психологический портрет личности.
В настоящее время существуют уровни изменений личности. Существует три уровня анализа личности как психологического образования: свойства отдельных "элементов" личности, компоненты ("блоки") личности и свойства целостной личности. Соотношение свойств и блоков личности всех трех уровней называют структурой личности. Некоторые теории, а иногда и разные авторы в рамках одной и той же теории, обращают внимание не на все уровни, а лишь на один их них. Названия элементов и блоков при этом сильно варьируют. Отдельные свойства часто называют характеристиками, чертами, диспозициями, особенностями характера, качествами, димензиями, факторами, шкалами личности, а блоки - компонентами, сферами, инстанциями, аспектами, подструктурами. Каждая теория позволяет построить одну или несколько структурных моделей личности.
Рассмотрим три основных теории, которые участвуют в процессе изменения личности
Цель данной работы - дать характеристику личности, рассмотреть основные уровни изменения личности их влияние и способы сопротивления, а так же на теоретическом уровне разобрать свойство основных изменений личности
Задачи:
1. Рассмотреть понятие и структуру личности.
2. Рассмотреть уровни изменений личности
3. Дать характеристику уровням изменений личности и рассмотреть с теоретической стороны
4. Проанализировать внешние факторы, влияющие на поведение сотрудников и организационное изменение, влияющие на уровень работоспособностиПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Основные уровни изменений личности..docx
2019-05-18 08:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
За работу я получил хорошо. В целом, автор оперативно и качественно справился с поставленной работой , учитывая что тема и сроки были достаточно сжатые и сложные.Постоянно держал контакт. Вообщем рекомендую .