Создан заказ №3989906
12 мая 2019
Специфика оценки руководителей и служащих: критерии оценки, методы, процессы
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Оценка персонала является одной из самых важных областей в управлении персоналом. С помощью оценки персонала можно определить значимость сотрудника на рабочем месте или при приеме на работу, а также стимулировать сотрудника к более эффективной деятельности. При правильном применении методов оценки персонала можно увидеть результаты деятельности каждого сотрудника, построить план профессионального развития, и самое главное, увеличить доходность компании.
Проблемы оценки качества управленческого персонала всегда находятся в центре внимания менеджмента при любой общественно-экономической формации. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В условиях рыночной экономики актуальность этой проблемы приобретает с каждым годом все большее значение и обусловлена тем, что качество управленческого персонала является главным фактором, определяющим конкурентоспособность, экономический рост и эффективность функционирования предприятий.
Нестабильность внешней среды, рост числа сложных задач и неожиданность возникновения новых проблем, не имеющих аналогов в прошлом, а также переход от авторитарного к демократическому стилю руководства создают повышенную нагрузку на менеджеров и специалистов предприятий и не позволяют использовать в управлении типовые решения, основанные на опыте работы в условиях государственно-регулируемой экономики. Возникает потребность в изменениях системы управления, в новых людях и необходимость смещать тех, кто находится в плену старых стереотипов и в состоянии ставить цели и решать задачи.
Цель работы – раскрыть важность методов и методик оценки деятельности руководителя и персоналПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
13 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Специфика оценки руководителей и служащих: критерии оценки, методы, процессы.docx
2019-05-16 23:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
автор умничка, все в срок, и все сделано превосходно, даже переделывать ничего не пришлось!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
