Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Разобрать конфликтную ситуацию
Создан заказ №3996080
13 мая 2019

Разобрать конфликтную ситуацию

Как заказчик описал требования к работе:
В классе появился ребенок с особенностями физического развития (слабовидящий, слабослышащий, инвалид-колясочник и т. д., сильно заикающийся). Дети восприняли появление этого ребенка неадекватно (начали обзываться, смеяться и т. д.). Вопросы и задания 1. Проанализируйте ситуацию: 1.1. Определите ст руктуру конфликта:  объект, предмет, стороны конфликта,  личностные элементы конфликта:  основные психологические доминанты поведения;  черты характера и типы личностей;  установки личности;  неадекватные оценки и восприятия;  манеры поведения;  этические ценности. 1.2. Ответьте на вопросы:  Каковы особенности обучения и воспитания этого ребенка?  Какие индивидуальные и возрастные особенности проявились у ребенка в описанной ситуации?  Каковы особенности обучения и воспитания этого ребенка?  Каковы особенности личности и деятельности этого ребенка?  Каких правил следует придерживаться педагогу в общении с этим ребенком?  Какие индивидуальные и возрастные особенности проявились у ребенка в описанной ситуации? 2. Какую подготовительную работу с классом следует проводить в подобной ситуации. 3. Как бы вы поступили, если бы в Вашем классе возникла подобная проблема?
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
14 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Fragora
5
скачать
Разобрать конфликтную ситуацию.docx
2019-05-17 22:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Отлично сработано! Вовремя и развёрнуто! (билеты по конфликтологии) все, как надо! Не добавить не убавить!!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Понятие "свобода совести" в современном международном праве
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Способы предупреждения и разрешения межличностных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Первый в России Закон о профсоюзах от 4 марта 1906 года
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Спрогнозируйте влияние типа разделки кромок свариваемых деталей
Решение задач
Конфликтология
Стоимость:
150 ₽
РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЭЛИТЫ В СТРУКТУРЕ ПОЛИТИЧЕСКИХ КОНФЛИКТОВ
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
ответы на вопросы по фильму "Гараж"
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Ответы на вопросы по конфликтологии - нужно сделать в течении 30 мин
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по конфликтологии
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
теория и методика инклюзивного взаимодействия
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Составить диалог по картинкам
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
ответить на вопросы посредничество в социальной среде
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Разобрать Корпоративный конфликт в IТ-компании «АРМАДА»
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Этапы развития конфликта
Границы конфликта представляют собой внешние структурно-динамические пределы конфликта, которые могут быть трех видов:
Длительность конфликта зависит от следующих факторов:
В динамике конфликта можно выделить три основных периода:
Предконфликтный период состоит из следующих этапов:
На данном этапе возникновения проблемы формируется противоречие между субъектами, в частности между их целями, мотивами...
подробнее
Сущность управления конфликтами
Возможность возникновения конфликта существует в любой области жизнедеятельности человека. В организации, где люди находятся в процессе постоянного добровольного и вынужденного взаимодействия, вероятность возникновения конфликтной ситуации многократно возрастает.
Возникновение конфликта приводит к нарушению общественного спокойствия и гармонии в социуме. Эти социальные проблемы всегда были причиной...
подробнее
Методы управления конфликтами
Метод ухода от конфликта является самым распространенным методом управления, суть которого состоит в стремлении избегания конфликтной ситуации. Решение о таком методе принимается очень быстро, что является преимуществом метода.
Метод может быть применим в случае ненужности возникшей конфликтной ситуации, когда она не подходит к положению, которое сложилось в компании.
Существует несколько причин, по...
подробнее
Психология управления конфликтами
Сложная система отношений внутри предприятия содержит в себе вероятность появления конфликтов различных уровней, которые могут быть специфичными как в своем содержании и динамике, так в способах разрешения.
Конфликты очень разнообразны и каждому из них присуща своя специфика.
Конфликтам присуща неопределенность исхода, что обуславливается несовпадающими интересами сторон, их различиями в психике и ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы