Студенческая работа на тему:

"Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе.

Другое

Создан заказ №3997675

14 мая 2019

"Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе.

Как заказчик описал требования к работе:

Ответ на вопрос по дисциплине "Формирование команд" : "Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе. Рекомендации по повышению уровня доверия" Оформление: 14 шрифтом TNR, 1,5 интервал, абзацный отступ 1,25. Объём - 5-7 стр (без оформления - только текст ответа и список литературы). Литературных источников не меньше 5-ми (со ссылками по тексту) Оригинальность от 65% (по Антиплагиат.ру

подробнее

Заказчик
заплатил

100 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

15 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

andrey1211

"Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе. .docx

2019-05-18 09:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Я очень довольна. Работа выполнена даже раньше поставленного срока. Переделывать ничего не понадобилось.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Аттестации персонала в организации: назначение, организация проведения и правовое регулирование.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Эволюция взглядов на управленческое консультирование

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практики на тему : «Кадровая политика организации Смоленского областного государстве

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление привлечением и использованием иностранной рабочей силы в Хабаровском крае

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

совершенствование нематериального стимулирования персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Комплекс факторов социальной среды, влияющие на развитие организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

конкуренция на внешнем рынке труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование организации труда менеджера по персоналу

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

аттестация персонала организации, ее цели и порядок проведения

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Подбор персонала через услуги аутсорсинговых компаний

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

тема курсовой работы: Формирование эффективной команды с учетом индиви

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

ИСПРАВИТЬ ЗАМЕЧАНИЯ В ГОТОВОМ ДИПЛОМЕ ЗА СУТКИ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Социальная адаптация работников гостиничного предприятия: проблемы и задачи.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование профессиональной и социально- психологической адаптации кадров

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

придумать компанию (новую) и расписать её подробно по пунктам

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Составить инструкцию для специалиста по управлению персоналом с планом действий по внедрению системы защиты

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реализация образовательной соц. политики в России и за рубежом в контексте управления человеческих ресурсов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основные группы стейкхолдеров корпорации и их интересы

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система управления трудовым потенциалом организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

составить список литературы, по которой будет писаться вкр

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом и качество медицинской помощи

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Управление поведением персонала в организации

Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Управление поведением персонала в организации

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом "Разработка формы для оценки уровня доверия к коллегам и подчиненным. Анализ уровня доверия в коллективе.