Студенческая работа на тему:

"Система кадрового документооборота в современной организации: проблемы организации и пути их решения”

Создан заказ №3998732

14 мая 2019

"Система кадрового документооборота в современной организации: проблемы организации и пути их решения”

Как заказчик описал требования к работе:

Написание 3-й главы. В третьей главе обоснование мероприятий. Лучше всего, если будет показан экономический эффект (возможные формы: повышение производительности, экономия времени, экономия средств, возможное высвобождение работников, повышение прибыли и т.п.). если экономический рассчитать трудно, тогда - организационный, управленческий, психологический, мотивационный, социальный и т.п. Тогда указываются достигаемые преимущества

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 мая 2019

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

"Система кадрового документооборота в современной организации: проблемы организации и пути их решения”.docx

2020-06-26 19:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Огромное Спасибо, Таисии, исправила работу неверную, все сделала на высшем уровне, сопровождала и помогала до самой защиты!!❤️

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Особенности отбора кадров на предприятиях России

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие научной организации труда в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка организационного проекта целевой подсистемы управления ресурсами системы управления организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка кадровой стратегии развития организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Итоговая работа по предмету "Управление изменениями"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка и принятие управленческих решений

Сочинения

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Инновационный и социальный характер современного этапа развития управления персоналом.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Социальная защита персонала на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработать и обосновать структуру управления персоналом многопрофильной компании

Бизнес-план

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Особенности управления кадровой политикой в ПАО Газпром »

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

ПОДБОР ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ "СЛУЖБА 112

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

«Формирование системы адаптации персонала (на примере)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление персоналом в условиях острого кризиса

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Проблемы управления персоналом на примере любого субъекта спортивной деятельности

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе ресторана

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по совершенствованию мотивации персонала в ООО Балтийский завод Судостроение

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методики энергетического анализа рационального потребления ресурсов в многоквартирном доме

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование механизма управления персоналом на предприятии

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование системы мотивации персонала организации непроизводственной сферы.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Внутрифирменные социальные программы

По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...

подробнее

Анализ качества управления персоналом

Управление персоналом представляет собой один из ключевых элементов стратегического управления любой организации. В России развитие кадрового менеджмента находится на начальной стадии – в данный момент полноценные системы управления персоналом существуют лишь в небольшом количестве крупных организаций.
В большинстве компаний управление персоналом осуществляется не в рамках четко определенной систе...

подробнее

Направления кадрового менеджмента

В основе кадрового менеджмента предприятия лежит планомерное и систематическое воздействие на человеческий ресурс предприятия для стимулирования эффективной работы и скорейшего достижения поставленных задач. В процесс управления персоналом вкладывается потенциал личности сотрудника, его особенности, мотивация к труду, способность и возможность исправления и формирования необходимых качеств в труд...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Внутрифирменные социальные программы

подробнее

Анализ качества управления персоналом

подробнее

Направления кадрового менеджмента

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом "Система кадрового документооборота в современной организации: проблемы организации и пути их решения”