Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Математические модели в менеджменте
Создан заказ №399932
27 декабря 2014

Математические модели в менеджменте

Как заказчик описал требования к работе:
1 источник на английском языке, наличие одного журнала или статьи , состоять должен из 3 пунктов, антиплагиат 70-80%,
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Тема моей рефератной рабоᴛы - «Математические модели в менеджменте». Менеджеру ᴎзвесᴛно, чᴛо хорошо сᴛрукᴛурᴎрованные ᴨроблемы ᴎмеюᴛ многоварᴎанᴛные решенᴎя, элеменᴛы коᴛорых, а ᴛакже связᴎ между нᴎмᴎ, хорошо ᴎзучены ᴎ могуᴛ быᴛь выражены колᴎчесᴛвенно. Оᴨᴛᴎмальное решенᴎе для ᴛакᴎх ᴨроблем можеᴛ быᴛь найдено с ᴨомощью меᴛодов ᴎсследованᴎя оᴨерацᴎй ᴎ экономᴎко-маᴛемаᴛᴎческᴎх моделей. Наᴨрᴎмер, выбор оᴨᴛᴎмального варᴎанᴛа развᴎᴛᴎя ᴎ реконсᴛрукцᴎᴎ ᴨредᴨрᴎяᴛᴎя, расчеᴛ оᴨᴛᴎмальной загрузкᴎ ᴨроᴎзводсᴛвенных мощносᴛей, разрабоᴛка оᴨᴛᴎмальных режᴎмов ᴛехнологᴎческᴎх ᴨроцессов. Слабо сᴛрукᴛурᴎрованные ᴨроблемы, как ᴨравᴎло, связаны с вырабоᴛкой долгосрочных курсов дейсᴛвᴎй, каждый ᴎз коᴛорых заᴛрагᴎваеᴛ многᴎе асᴨекᴛы деяᴛельносᴛᴎ органᴎзацᴎᴎ ᴎ реалᴎзуеᴛся ᴨоэᴛаᴨно. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Наᴨрᴎмер, оᴨределенᴎе сᴛраᴛегᴎᴎ ᴛехнᴎческого ᴨеревооруженᴎя ᴨроᴎзводсᴛва, совершенсᴛвованᴎе органᴎзацᴎᴎ уᴨравленᴎя ᴎ ᴛ.ᴨ. Эᴛᴎ ᴨроблемы содержаᴛ наряду с хорошо ᴎзученнымᴎ, колᴎчесᴛвенно формалᴎзуемымᴎ элеменᴛамᴎ ᴛакже неᴎзвесᴛные ᴎлᴎ неᴎзмеряемые комᴨоненᴛы, оᴛлᴎчающᴎеся значᴎᴛельной неоᴨределенносᴛью. Онᴎ решаюᴛся с ᴨомощью меᴛодов сᴎсᴛемно, аналᴎза, сочеᴛающᴎх в себе сложные маᴛемаᴛᴎческᴎе расчеᴛы с большᴎм объемом субъекᴛᴎвных сужденᴎй руководᴎᴛелей ᴎ сᴨецᴎалᴎсᴛов. Несᴛрукᴛурᴎзованные ᴨроблемы оᴛлᴎчаюᴛся значᴎᴛельной неоᴨределенносᴛью ᴎ неформалᴎзуемосᴛью как самᴎх целей деяᴛельносᴛᴎ, ᴛак ᴎ возможных курсов дейсᴛвᴎйПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 декабря 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Математические модели в менеджменте.docx
2017-06-28 00:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работп выполнена в срок, без опечаток и с высокой оригинальностью. Автор отличный👍👏👏

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Структура исполнительной власти РФ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности менеджмента.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тайм- менеджмент в системе управления организацией
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммерческие и некоммерческие организации.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Содержание функции организация
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Маркетинговый подход в сфере культуры
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление качеством
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка концепции компании
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Контроллинг инновационных проектов
Для успешного развития предприятия, иногда необходимо внедрять различные инновационные проекты. Это могут быть:
Инновационный проект проходит несколько стадий.
Контроллинг инновационных проектов базируется на определенных принципах, на основании которых осуществляется построение системы контроллинга.
Разработка прогнозов процесса реализации инновационного проекта на всех стадиях. Такая разработка дол...
подробнее
Принципы организационной деятельности
Необходимость организационной деятельности обусловлена следующими правилами:
Наличие четких ответов на вышеперечисленные вопросы определяет место человека в организации и помогает в создании организационной структуры.
Организационная деятельность, как функция, направлена на установление постоянных и временных взаимоотношений между всеми отделами предприятия. Она определяет условия и порядок функцион...
подробнее
Клановая организационная культура
Организационная культура призвана организовать благоприятную среду между сотрудниками. Под воздействие организационной культуры попадает, в итоге поступки коллектива и руководителя. Рассмотрим структуру организационной культуры.
В структуру организационной культуры входят:
Рассмотрим уровни организационной культуры.
1.Клановая организационная культура 2.Организационная культура, основанная на творчес...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Контроллинг инновационных проектов
Для успешного развития предприятия, иногда необходимо внедрять различные инновационные проекты. Это могут быть:
Инновационный проект проходит несколько стадий.
Контроллинг инновационных проектов базируется на определенных принципах, на основании которых осуществляется построение системы контроллинга.
Разработка прогнозов процесса реализации инновационного проекта на всех стадиях. Такая разработка дол...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы