Создан заказ №4004652
15 мая 2019
Цель разработки рекомендаций по совершенствованию системы мотивации эффективной работы персонала предприятия состоит в определении содержания мероприятий, направленных на улучшение труда персонала и оптимизацию системы его мотивации, для повышения результативности его деятельности.
Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо подготовить отчеты от двух практиках: 1) Научно-исследовательская работа; 2) Преддипломная практика. По каждой из практик прилагаю методичку и рабочий план/индивидуальное задание.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Цель разработки рекомендаций по совершенствованию системы мотивации эффективной работы персонала предприятия состоит в определении содержания мероприятий, направленных на улучшение труда персонала и оптимизацию системы его мотивации, для повышения результативности его деятельности.
Объект практики - ООО «Лас Групп».
Предметом практики является сформированная система управления мотивацией персонала в ООО «Лас Групп».
Достижение указанной цели подразумевает решение следующих задач:
- изучить понятие, роль и значение управления системой мотивации персонала на предприятии;
-исследовать методы мотивации трудовой деятельности, используемые на предприятиях;
-рассмотреть показатели эффективности системы мотивации персонала на предприятии;
- изучить организационно-экономическая характеристика ООО «Лас Групп»;
-провести анализ численности, структуры и состава персонала предприятия ООО «Лас Групп»;
- оценить действующую систему мотивации персонала в ООО «Лас Групп»;
-предложить мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала в ООО «Лас Групп»;
-рассмотреть социально-экономический эффект от предложенных мероприятий.
В ходе прохождения практики был проведен анализ хозяйственной деятельности организации ООО «Лас Групп», обработаны экономические данные в соответствии с задачами практики, собран практический материал для подготовки отчета. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
АКТУАЛЬНОСТЬ, ПРЕДМЕТ, ОБЪЕКТ, ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПЛАН ВКПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 мая 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель разработки рекомендаций по совершенствованию системы мотивации эффективной работы персонала предприятия состоит в определении содержания мероприятий, направленных на улучшение труда персонала и оптимизацию системы его мотивации, для повышения результативности его деятельности..docx
2019-05-21 10:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Супер)Девушка взялась за срочную работу и сделала все на высшем уровне)Просто спасла меня)Очень рад)Однозначно рекомендую)Цена адекватная)Еще раз спасибо БОЛЬШОЕ)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
