Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по учебно-ознакомительной практике
Создан заказ №4005
27 июля 2012

Отчет по учебно-ознакомительной практике

Как заказчик описал требования к работе:
Отчет по учебно-ознакомительной практике на ООО "Дом 21 века". Учитывать данные из дневника по практике, он прилагается, также прилагается инструкция по составлению отчета. Предмет - теория организации.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление организацией представляет собой сложной систему, состоящую из организационной структуры; процесса целенаправленного воздействия на производственные отношения, возникающими в ходе совместной трудовой деятельности; методов и целей, направленных на достижение конкретных результатов. В современных условиях рынка управление компанией является неотъемлемым условием эффективной деятельности организации и оказывает непосредственное влияние на развитие бизнеса и конкурентоспособности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Руководителям компании постоянно приходится сталкиваться с решением стратегических вопросов, связанных с созданием системы управления и оптимизацией деятельности всех структур бизнеса. Основными целями работы являются изучение специфики организационно-правовой деятельности организации ООО «Декоративные отделоные материалы 21 века», закрепление и углубление знаний, полученных по дисциплинам «Менеджмент» и «Теория организации», овладение профессиональными умениями и навыками в процессе прохождения учебно-ознакомительной практики. Для достижения этих целей были поставлены и решены следующие взаимосвязанные задачи: - изучение существующих в литературе различных организационно-правовых форм предприятий, идентификация полученных знаний на материалах деятельности компании ООО «Декоративные отделочные материалы 21 века»; - определение миссии, основных целей и задач компании на основании Устава; - составление организационной структуры системы управления; - ознакомление с порядком занятия рабочих мест потенциальными кандидатами, заключения трудовых договоров и особенностями проведения 3 аттестации в фирме; - изучение должностных инструкций сотрудников предприятия и организации их труда; - осуществление поиска новых сотрудников на занятие вакантных должностей, предлагаемых компанией, путем отбора резюме, размещенных в сети интернет; - подведение итогов проведенного анализа системы управления предприятием. Теоретической базой в ходе выполнения работы послужили различные литературные источники отечественных и зарубежных авторов, а также различные учебные пособия и методические материалы. Объектом исследования является компания ООО «Декоративные отделочные материалы 21 века», а предметом – изучение системы управления компанией. Данная работа состоит из введения, 3 глав, заключения, библиографического списка и приложений. Общий объем работы 22 страницы без приложений. Отчет по учебно-ознакомительной практике иллюстрирован 3 рисунками и 3 приложениями. Список литературы включает в себя 15 источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 июля 2012
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
нина524
5
скачать
Отчет по учебно-ознакомительной практике.docx
2016-09-16 13:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор! Работа на отлично! Все быстро и качественно. Я довольна. Не первый раз обращаюсь.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка программы адаптации молодых специалистов в организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Экономические методы управления персоналом в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Охрана труда и техника безопасности (необходимо сделать до 24.12.2021)
Презентации
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ФСА на примере организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика: технологическая (проектно-технологическая) практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа, тема "эволюция функций управления человеческими ресурсами"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое делопроизводство
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Законы,закономерности,принципы управления
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Технологии разработки event-проектов: от идеи до реализаци
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
технология успешной профессиональной деятельности. карта конфликтов. 1 вариант
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Написать отчёт по Организация и управление отраслевыми предприятиями. М-02430
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Добрый день. Уточните цену и сроки по написания отчета по практике?
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Заполнение дневника производственной и преддипломной практик
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
РАЗВИТИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ЕГО ВЛИЯНИЕ НА УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом организации.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по учебной практике должность менеджер по персоналу
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Практика по получ. проф. навыков и умений
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Произ. практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике на примере ГУП Московский метрополитен
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Обучение и развитие персонала
Сегодня на рынке труда установлены жесткие условия к персоналу. Актуально постоянное развитие, увеличение рыночного потенциала не только в рамках своего государства, но и выход на международные рынки.
Специалистам необходимо постоянно развивать свои профессиональные качества, искать новые пути направления бизнеса.
Основным средством профессионального развития персонала является профессиональное ...
подробнее
Методы мотивации и стимулирования персонала
Существует множество методов мотивации и стимулирования персонала. Следует рассмотреть основные из них.
Данная теория заключается в анализе потребностей человека. Основные принципы теории состоят в том, что не сознание человека, а его поведение – это основной предмет психологии. И такое поведение базируется на его потребностях в первую очередь. Так, потребности по А. Маслоу состоят из пяти групп:
Со...
подробнее
Организационная эффективность управления персоналом
Оценка организационной эффективности управления персоналом – это системный и жестко формализованный бизнес-процесс, который направлен на измерение прибыли и затрат, связанных с HR-программами, и соотносит их результаты с итогами деятельности предприятия в целом, с итогами деятельности прочих предприятий отрасли и со стратегическими целями предприятия.
Организационная эффективность управления персо...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы